Personalsachbearbeiter (Zertifikat)
Kurzbeschreibung des Fernlehrgangs
Kurzbeschreibung
Fernstudium
Fernunterricht mit Tiefgang
Korrektur der Einsendeaufgaben
Die Korrekturen erfolgen schnell und die Lösungen für die Aufgaben werden immer unverzüglich zugesendet. Wenn Mann/Frau Kontakt zu Mitstudierenden möchte ist dies im Onlinecampus ohne schwiegigkeiten möglich.
Ein glatter Durchgang
Auch wenn ich die Voraussetzungen für den Lehrgang nicht erfüllt habe, hatte mich die telefonische Hotline ermutigt mich dennoch anzumelden. Und so habe ich in der Regelzeit regelmäßig meine Hefte bekommen und zurück geschickt. Die schnellste Korrektur kam noch am selben Tag und die langsamste - egal, die Note war mir wichiger. Und am Ende habe ich eine Abschluß, den man als ein gutes "gut" bezeichnen darf.
Die Leistungen dieses Trägers sind fast genau so gut, wie die des Mutterunternehmens - nur bei der Kündigung ist dieser Träger noch besser.
Guter Lehrgang, allerdings mit Schwächen
Die Studieninhalte des Personalsachbearbeiters sind meiner Ansicht nach vom vorausgesetzten Kenntnisstand her oftmals zu weit unten angesetzt. Es werden grundsätzliche Dinge im Rechtswesen und in der Buchhaltung behandelt, die meiner Ansicht nach für einen solchen Lehrgan vorausgesetzt werden können. Die ersten Hefte konnte ich daher innerhalb weniger Tage fehlerfrei bearbeiten.
Der Online-Campus wird mit fortschreitendem Studium immer weniger besucht. Die Foren sind teilweise komplett leer und ein Austausch mit anderen Studierenden findet selten statt. Es gibt nur einige wenige Studierende, die immer wieder helfen bzw. auf Foreneinträge antworten.
Auf korrigierte Einsendeaufgaben habe ich bisher maximal 14 Tage gewartet. Das ist meiner Ansicht nach noch im Rahmen. Länger darf es aber nicht dauern. Oftmals habe ich die Aufgaben aber bereits nach 3-4 Tagen korrigiert zurück bekommen.
Im Großen und Ganzen ist das Studium in Ordnung, auch wenn ich mir am Anfang mehr davon versprochen habe.
Weiterempfehlen würde ich diesen Lehrgang nur bedingt. Es kommt darauf an weshalb man diesen Lehrgang macht, welche Vorkenntnisse bestehen und wo man damit hin möchte. Es reicht meiner Meinung nach nicht, um danach in einer Personalabteilung eingesetzt werden zu können.