Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.)
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Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs
Kurzbeschreibung
Fernstudium
¹
Alle Preise ohne Gewähr
Schlechte Organisation und Materialien
Arbeitsrecht und Personalmanagement
(LL.M.)
Das Fernstudium der PFH ist leider bisher enttäuschend. Für ein Selbststudium wäre es sehr wichtig, dass die Materialien einem roten Faden folgen und dass der Online Campus selbsterklärend und benutzerintuitiv ist. Leider ist das nicht der Fall, was sehr frustrierend ist. Beispielsweise werden im Online Campus die Kurse unsortiert dargestellt und die Titel lauten anders als die im Studienbuch angegebenen Veranstaltungen. Die Lehrbriefe und Unterlagen werden an verschiedenen Orten abgelegt, sodass der Überblick sehr schwer ist. Die Qualität der Unterlagen ist nicht immer aktuell. Insgesamt macht das Fernstudium den Eindruck einer "One-Man-Show" und man fühlt sich wenig unterstützt.
Veraltete Studienunterlagen
Arbeitsrecht und Personalmanagement
(LL.M.)
In diesem Studiengang werden oftmals veraltete bzw. nicht aktuelle Studienunterlagen zur Verfügung gestellt.
Die Hinweise zu wissenschaftlichen Arbeiten sind auch sehr wenig bis nicht vorhanden. Die Profs scheinen teilweise überarbeitet.
Der Online-Campus wird derzeit erst nach und nach aufgebaut.
Im Vergleich: Meine Masterthesis absolviere ich derzeit an einem Lehrstuhl der Psychologie. Die Betreuung ist super, es gibt ausführliche Informationen über Zitierweisen und schnelle Rückmeldung auf Fragen.
Der Mehrwert bei diesem Studiengang liegt eher beim Titel als bei der Betreuung. Oftmals hat man das Gefühl, man wird im Regen stehen gelassen.
Die Hinweise zu wissenschaftlichen Arbeiten sind auch sehr wenig bis nicht vorhanden. Die Profs scheinen teilweise überarbeitet.
Der Online-Campus wird derzeit erst nach und nach aufgebaut.
Im Vergleich: Meine Masterthesis absolviere ich derzeit an einem Lehrstuhl der Psychologie. Die Betreuung ist super, es gibt ausführliche Informationen über Zitierweisen und schnelle Rückmeldung auf Fragen.
Der Mehrwert bei diesem Studiengang liegt eher beim Titel als bei der Betreuung. Oftmals hat man das Gefühl, man wird im Regen stehen gelassen.
Master of Laws in Arbeitsrecht und Personalwesen
Arbeitsrecht und Personalmanagement
(LL.M.)
Das Studium Arbeitsrecht und Personalmanagement ermöglicht es Studenten spannendes juristisches Fachwissen im Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht und Sozialrecht kennenzulernen. Des Weiteren werden unter anderem verschiedenste Grundlagen im Personalmanagement thematisiert, wie unter anderem die Eignungsdiagnostik in der Personalentwicklung. Dadurch, dass das Studium berufsbegleitend konzipiert ist, lässt sich das erlernte Wissen idealerweise direkt in der Praxis anwenden.
Interessantes Studium
Arbeitsrecht und Personalmanagement
(LL.M.)
Das Studium beinhaltet am Anfang einige Module im Personalmanagement und dann größtenteils Inhalte des Arbeitsrechts. Mit Vorerfahrung in Rechtswissenschaften ist das Studium gut zu schaffen, ohne diese muss man sich einiges an Grundkenntnissen selbst beibringen. Insgesamt werden Prüfungsleistungen immer sehr fair bewertet.
Profil zuletzt aktualisiert: 09.2023