Ausbildung der Ausbilder (IHK)

Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Methoden und Instrumente für eine betriebliche Ausbildertätigkeit anzuwenden. Sie überblicken den Ablauf einer betrieblichen Ausbildung und können die notwendigen Ausbildungsvoraussetzungen prüfen. Sie können die Ausbildung organisatorisch vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken.

Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit fachlich und didaktisch zu betreuen und wissen, wie Sie Auszubildende zum erfolgreichen Abschluss führen.

Quelle: IHK-Akademie Koblenz gGmbH

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die die Funktion des Ausbilders/der Ausbilderin im Betrieb übernehmen sollen und sich auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) vorbereiten wollen.

Quelle: IHK-Akademie Koblenz gGmbH

Die Prüfung wird von der Industrie- und Handelskammer als zuständige Stelle abgenommen.

Die Prüfung gliedert sich in einen schriftlichen und einen praktischen Teil. Die schriftlichen Prüfungen finden in der Regel bundeseinheitlich an jedem ersten Dienstag im Monat statt. Die praktische Prüfung folgt etwa ein bis drei Wochen später.

Quelle: IHK-Akademie Koblenz gGmbH

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter qualischeck.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs beantragt sein muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter berufliche-weiterbildung.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.

Bildungsprämie

Mit der Bildungsprämie unterstützt das Bundesministerium für Bildung und Forschung Erwerbstätige mit geringerem Einkommen, die eine berufsbezogene Weiterbildung machen möchten. Gefördert wird die individuelle Weiterbildung, unabhängig vom Arbeitgeber. Mit dem Prämiengutschein erhalten Förderberechtigte die Hälfte der Veranstaltungskosten für ihre Fortbildung, bis zu 500 Euro.

Detaillierte Informationen sowie Antragsformulare finden Sie unter bildungspraemie.info

Quelle: IHK-Akademie Koblenz gGmbH

Das Lehrgangsformat: Kombination aus Selbstlernen und Online-Training

Die Kombination aus Selbstlernen und ergänzenden Online-Unterricht eignet sich für Sie, wenn Sie sich überwiegend zeit- und ortsunabhängig mit den Inhalten der Weiterbildung auseinandersetzen möchten, aber nicht auf eine optimale Betreuung durch Dozent/-innen und das Lernen in der Gruppe verzichten möchten.

Der gesamte Fernlehrgang erstreckt sich über 2,5 Monate (inkl. Lernpausen) mit zeitunabhängigen Selbstlernphasen sowie 7 Online-Seminaren, jeweils abends ab 18:00 Uhr. Zur Vorbereitung auf den praktischen Teil der Prüfung kann darüber hinaus eine individuelle Online-Sprechstunde wahrgenommen werden.

Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick:

• Strukturiertes Lernen durch eine optimierte Lehrgangsplanung
• Flexibel von jedem Ort aus Lernen
• Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren über die komplette Lehrgangsdauer
• Feste und überschaubare Kursgruppen
• Online-Unterrichtsstunden zum Austausch und Einüben der Inhalte
• Online-Campus für Kommunikation und Lernmaterialien
• Digitale und gedruckte Kursunterlagen
• Lernvideos zur Themenvertiefung
• Üben mit Prüfungsfragen zur Selbstkontrolle und individuell korrigierten Einsendeaufgaben
• Intensive Prüfungsvorbereitung mit Unterstützung zum praktischen Prüfungsteil

Quelle: IHK-Akademie Koblenz gGmbH