Change Management (Zertifikat)
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Kurzbeschreibung des Fernlehrgangs
Kurzbeschreibung
Blended-Learning
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Alle Preise ohne Gewähr
Changemanagement - gut für die tägliche Arbeit
Change Management
(Zertifikat)
Das Studium hat mir gezeigt, wie wertvoll und wichtig die Kenntnisse der theoretischen Grundlagen sind, um im Alltag die Situationen richtig einordnen und förderlich agieren zu können. Das Thema ist in der Theorie umfangreich und braucht Zeit und Übung. Ich bin fest überzeugt, dass mit jedem Change neue Erkenntnisse und Erfahrungen kommen, die mich zum evolutionären, guten Changemanager wachsen lassen.
Der Austausch mit den Studienkolleg:innen war bereichernd; es sind wiederkehrende Themen in den Unternehmen, die eines Changes bedürfen. Dabei die Erfahrungen und das Wissen anderer aufzusaugen und den themenbezogenen, theoretischen Input des Studienleiters zu erhalten, fand ich gut. Am Ende hatte ich viel Input und Handwerkszeug für meinen Arbeitsalltag.
Der Austausch mit den Studienkolleg:innen war bereichernd; es sind wiederkehrende Themen in den Unternehmen, die eines Changes bedürfen. Dabei die Erfahrungen und das Wissen anderer aufzusaugen und den themenbezogenen, theoretischen Input des Studienleiters zu erhalten, fand ich gut. Am Ende hatte ich viel Input und Handwerkszeug für meinen Arbeitsalltag.
Viel Verbesserungspotenzial vorhanden
Change Management
(Zertifikat)
Zu kurze Seminar Zeitraum => zu stressig da eng terminiert.
Zu viele Rechtschreibfehler in den Unterlagen.
Unterrichtsmaterial schlecht strukturiert.
Dozent nicht gut vorbereitet/strukturiert.
Inhalt passte nur ansatzweise zu einer beruflichen Weiterbildung.
Seminarräume waren unzulänglich, zu eng, schlechter Service, wasserrauschen als Hintergrund, der Kaffee war nicht verfügbar/nur mit viel Ärger verfügbar, Zwischenverpflegung war mittelmäßig und das Ambiente nicht sehr ansprechend. => dringende Empfehlung: Tagungshotel wechseln.
Zu viele Rechtschreibfehler in den Unterlagen.
Unterrichtsmaterial schlecht strukturiert.
Dozent nicht gut vorbereitet/strukturiert.
Inhalt passte nur ansatzweise zu einer beruflichen Weiterbildung.
Seminarräume waren unzulänglich, zu eng, schlechter Service, wasserrauschen als Hintergrund, der Kaffee war nicht verfügbar/nur mit viel Ärger verfügbar, Zwischenverpflegung war mittelmäßig und das Ambiente nicht sehr ansprechend. => dringende Empfehlung: Tagungshotel wechseln.
Anwendbare wissenschaftliche Theorie für die Praxis
Change Management
(Zertifikat)
Es wurde mir, aus der reinen Praxis kommend, klar, dass es für eine qualitativ gute Praxis im Changemanagement, darauf ankommt, die wissenschaftlichen Theorien der Sozialpsychiatrie als Grundlagen zu nehmen. Dazu ist es auch wichtig die wissenschaftlichen Arbeitsweisen im Blickfeld zu haben und auch deren Methodik anzuwenden.
Ein großes Kompliment auch an den Leiter des Kurses, Herr Prof. Sturm, der uns in hervorragender und wohlwollender Weise, zudem auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten, die Sozialpsychiatrie zur Anwendung in die Praxis vermittelt hat. Vielen Dank Ulrich.
Ein großes Kompliment auch an den Leiter des Kurses, Herr Prof. Sturm, der uns in hervorragender und wohlwollender Weise, zudem auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten, die Sozialpsychiatrie zur Anwendung in die Praxis vermittelt hat. Vielen Dank Ulrich.
Das Leben ist Veränderung
Change Management
(Zertifikat)
Veränderungsprozesse in Unternehmen sind sehr oft mit persönlicher Betroffenheit der am Veränderungsprozess beteiligten Mitarbeitenden verbunden. Der Kurs "Chance Management" geht gezielt darauf ein und erklärt beispielsweise, welche Prozesse in diesen Mitarbeitenden stattfinden. Widerstände von betroffenen Mitarbeitenden sind normal. Diese gehören dazu. Es ist - wenn man um diese Prozesse weiß - leichter, mit diesen umzugehen, diese zu beherrschen und auch gemeinsam mit den Mitarbeitenden die notwendigen Veränderung umzusetzen. Das erworbene Wissen erklärt vieles und macht Gestaltungsprozesse übersichtlicher. Die Teilnahme hat sich für mich gelohnt!
Profil zuletzt aktualisiert: 05.2023