Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs
Dazu gestalten Sie die Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse gesundheitsförderlich und befähigen die Beschäftigten zu einem gesundheitsfö...
Dazu gestalten Sie die Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse gesundheitsförderlich und befähigen die Beschäftigten zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten. Sie interessieren sich für ein Anforderungs- und Ressourcenmanagement in Betrieben, das die Interessen von Unternehmen und Mitarbeitenden vereint. Dieser Studiengang eignet sich insbesondere für Personen aus kaufmännischen und sozialen Berufen sowie Gesundheitsberufen.
Studiengangsdetails
Sie schaffen mit einem effektiven Betrieblichen Gesundheitsmanagement Mehrwerte.
Sie lernen, in einem Unternehmen die Voraussetzungen für eine gesunde und motivierte Arbeitnehmerschaft mit methodisch ausgereiften Mitteln zu schaffen. Um die Potenziale für ein integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzuzeigen, analysieren Sie die Ist-Situation und leiten Handlungsempfehlungen ab. Darauf aufbauend setzen Sie konkrete und individuelle Strategien zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Belegschaft um und evaluieren diese. Auf Grundlage einer fundierten Datenbasis entwickeln und optimieren Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Sie können Interventionseffekte anhand von Kennzahlen einordnen und verständlich kommunizieren.
Sie entwickeln Wissen in vier Kompetenzfeldern:
- Empirische Forschungsmethoden
- Gesundheit und Management
- Gesundheit und Psychologie
- Theorie-Praxis-Transfer
und optimieren Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Sie können Interventionseffekte anhand von Kennzahlen einordnen und verständlich kommunizieren.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichgestellter Abschluss (mind. 180 ECTS)
- Mindestens einjährige Praxis- und Berufserfahrung
Studienmodelle
Voraussetzungen
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Grundverständnis für den Zielstudiengang
- Eignungsprüfung
1. Semester
- Datenanalyse
- Grundlagen von BGM und BGF
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- ♥ Wahlmodul 1
2. Semester
- ♥ Wahlmodul 2
- ♥ Wahlmodul 3
- Master-Thesis
Studiengebühren:
- Flex 1: 745,67 Euro pro Monat über 12 Monate, 8.948,04 Euro gesamt (statt 9.948 Euro)
- Flex 2: 616,50 Euro pro Monat über 16 Monate, 9.864 Euro gesamt (statt 10.864 Euro)
www.mobile-university.de
Voraussetzungen
- mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Grundverständnis für den Zielstudiengang
- Motivationsgespräch mit Ihrer Studiengangsleitung
1. Semester
- Empirische Sozialforschung
- Grundlagen von BGM und BGF
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
- Prävention und Gesundheitspsychologie
2. Semester
- Datenanalyse
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation
- Praxisprojekt
- ♥ Wahlmodul 1
3. Semester
- ♥ Wahlmodul 2
- Master-Thesis
Studiengebühren:
- Flex 1: 673,44 Euro pro Monat über 18 Monate, 12.121,92 Euro gesamt (statt 13.122 Euro)
- Flex 2: 539 Euro pro Monat über 25 Monate, 13.475 Euro gesamt (statt 14.475 Euro)
www.mobile-university.de
Voraussetzung
- mind. 1 Jahr Berufserfahrung
1. Semester
- Empirische Sozialforschung
- Grundlagen von BGM und BGF
- Projekt- und Change Management
- Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
- Prävention und Gesundheitspsychologie
2. Semester
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation
- Gesundheitscoaching
- Qualitative Datenanalyse
3. Semester
- Quantitative Datenanalyse
- Praxisprojekt
- ♥ Wahlmodul 1
- ♥ Wahlmodul 2
- ♥ Wahlmodul 3
4. Semester
- Master-Thesis
Studiengebühren:
- Flex 1: 587,33 Euro pro Monat über 24 Monate, 14.095,92 Euro gesamt (statt 15.096 Euro)
- Flex 2: 421,22 Euro pro Monat über 36 Monate, 15.163,92 Euro gesamt (statt 16.164 Euro)
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Infos
Videogalerie
Viel Flexibilität und kompetente Ansprechpartner
Es gibt einen Veranstaltungskatalog, welchen ich als zusätzliche Ergänzung zu den Studienmaterialien sehr hilfreich finde, da ich zwischendurch den mündlichen Austausch brauche. Die Dozenten veranstalten die Online-Formate meist sehr praxisnah.
Bei Fragen ist der Service (Studierendenbetreuung oder IT) der SRH immer gut erreichbar und kann bei jeder Frage weiterhelfen.
Es gibt Foren, um Gleichgesinnte aus demselben Studiengang oder Kommilitonen aus anderen Bereichen zu finden. Ich kommuniziere mit Kommilitonen häufig via Whatsapp oder Microsoft Teams.
Die Dozenten bieten Sprechstunden an, um z.B. über Prüfungsleistungen zu sprechen, was ich sehr hilfreich finde.
Was mir im Studiengang des Masters "Betriebliches Gesundheitsmanagement" nicht so gefällt, ist, dass es in keinem Fach eine Klausurenmöglichkeit gibt. Es sind überwiegend schriftliche Ausarbeitungen wie Hausarbeiten, Fallstudien etc. Insgesamt könnte es auch mehr attraktive Video- und Podcastangebote geben.
Guter Start
Alles in Allem eine gute Fernhochschule
Maximale Flexibilität
Der Online-Campus und sie Studieninhalte sind übersichtlich aufgebaut, intuitiv zu bedienen und bieten schnellen Zugriff auf alle wichtigen Materialien und Informationen.
Es gibt verschiedene Studienmaterialien: Studienbriefe, Lernvideos, Audios,... , was das Lernen abwechslungsreich macht. Die Dozenten sind immer gut zu erreichen, Fragen werden schnell beantwortet.
Es kostet viel Disziplin und Energie ein Studium neben dem Berufsleben zu organisieren/absolvieren, aber am Ende lohnt es sich. Mit der Wahl der SRH Fernhochschule bin ich absolut zufrieden.