Online Seminare modernisierungsbedürftig

Stephanie
Organisationsentwicklung (M.A.)
Bericht archiviert

Das moderne Lernen über den Konstruktivismus und den Konnectivismus wird gelehrt. Allerdings sind die Online Seminare nicht danach ausgerichtet, was sehr schade ist. Das sogenannte Workplace Learning wird theoretisch vermittelt, allerdings in der Praxis nicht angewendet.
In den verpflichtenden Online Seminaren findet nur sehr sporadisch eine Betreuung statt. Kommilitonen, die sich zurücklehnen werden in den Online Seminaren mit durchgezogen, da die Mitarbeit nicht geprüft wird. Die Einführung in den virtuellen Klassenraum oder die Plattform findet nur rudimentär statt, wodurch es immer wieder zu technischen Störungen kommt, vor allem wenn Studierende aus dem Ausland dabei sind.

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  • Flexible Lernzeiten und selbstgesteuertes Lernen, 5. und 6. Semester sind nur die Studiengebühren zu zahlen
  • Hohe Eigenmotivation notwendig und wenig soziales Lernen möglich
  • Studieninhalte
    4.0
  • Studienmaterial
    4.0
  • Betreuung
    3.0
  • Online Campus
    3.0
  • Seminare
    2.0
  • Preis-/Leistung
    5.0
  • Digitales Lernen
    2.0
  • Flexibilität
    3.0
Stephanie
Alter 46-50
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2017
Geschrieben am 16.12.2019
Veröffentlicht am 17.12.2019
Stephanie
Alter 46-50
Karrierestufe Manager
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2017
Studienform Fernstudium
Variante
Geschrieben am 16.12.2019
Veröffentlicht am 17.12.2019

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