Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs

Kurzbeschreibung

Das Fernstudium "Personalentwicklung" beim Anbieter "TU Kaiserslautern (DISC)" dauert insgesamt 24 Monate und wird mit einem Master of Arts (M.A.) abgeschlossen. Bisher haben 229 Teilnehmer den Kurs bewertet. Die aktuelle Gesamtbewertung liegt bei 4.3 Sternen. Die Kategorien Flexibilität, Preis-/Leistung und Studieninhalte wurden dabei besonders gut bewertet. 97% der Teilnehmer würden den Kurs zudem weiterempfehlen.

Fernstudium

Dauer
24 Monate
Studienbeginn
Wintersemester
Lernmethode
Fernstudium
Abschluss
Master of Arts (M.A.)
Unterrichtssprachen
Deutsch
Hinweise
890 Euro pro Semester, zuzüglich Sozialbeitrag
Studieninhalte
Offizielle Homepage des Fernstudienanbieters
www.zfuw.uni-kl.de

Letzte Bewertungen

Juliane , 31.07.2019 - Personalentwicklung (M.A.)
Sandra , 29.07.2019 - Personalentwicklung (M.A.)
Sabine , 27.07.2019 - Personalentwicklung (M.A.)
Ramona , 26.07.2019 - Personalentwicklung (M.A.)
Catherine , 26.07.2019 - Personalentwicklung (M.A.)
Fernstudium Personalentwicklung

Im Fernstudium Personalentwicklung erwerben Sie berufsbegleitend Kompetenzen in Management und Personalführung. Ein Themenfeld, das für den Erfolg von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zentral ist. Sie entwickeln sich zum gefragten Profi in Sachen Human Ressources und zum kompetenten Ansprechpartner für Ihr Unternehmen. Durch Ihr Studium eröffnen Sie sich attraktive Karrieremöglichkeiten in einem herausfordernden und vielseitigen Bereich.

Alternative Studiengänge

Spezialist für Personalentwicklung
Quadriga Hochschule Berlin
Zertifikat
Personalführung und -entwicklung
ZFUW - Universität Koblenz-Landau
Zertifikat
Personalentwicklung
ILS - Institut für Lernsysteme
IHK-Abschluss

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Bewertungen von Fernstudenten

  • Studieninhalte
    4.5
  • Studienmaterial
    4.0
  • Betreuung
    3.9
  • Online Campus
    4.2
  • Seminare
    4.3
  • Preis-/Leistung
    4.6
  • Digitales Lernen
    4.2
  • Flexibilität
    4.7
  • Gesamtbewertung
    4.3

Von den 229 Bewertungen gehen 110 aus den letzten 3 Jahren in das Rating ein.

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Starker Praxisbezug, hohes Niveau

Juliane, 31.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
4.4
Das berufsbegleitende Studium erfordert von den Studierenden ein hohes Maß an Selbstorganisation und kann somit zur Herausforderung werden. Allerdings ist es, wenn man seine Struktur gefunden hat, gut vereinbar mit Beruf und Freizeit und ermöglicht eine flexible Gestaltung der Studienzeit. Die Präsenzphasen sind sehr gut organisiert, durch verschiedene Termine und unterschiedliche Angebote hat man auch hier wieder viel Wahlfreiheit und Flexibilität. Nichts desto trotz ist der Master sehr anspruchsvoll und auf hohem Niveau! Für mich sehr positiv war auch, dass ich durch den sehr hohen Praxisbezug gelernte Inhalte und entwickelte Kompetenzen direkt in meinen Berufsalltag integrieren und anwenden konnte.
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Juliane
Alter 26-30
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 31.07.2019

Insgesamt sehr gut, kleine Abzüge in der "B-Note"

Sandra, 29.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
4.6
Das Studium ist gut strukturiert, die Unterlagen sind umfangreich. Die Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit. Mit etwas mehr Personal wäre aber die Erreichbarkeit vielleicht zu verbessern. Es bemühen sich wirklich immer alle. Aber die telefonische Erreichbarkeit ist z. B. für Berufstätige (und das sind wohl die meißten), machmal schwierig, wenn man während der eigenen Arbeitszeiten sich den Freiraum zum Anrufen nicht nehmen kann.

Die Lernplattform ist vom Grundgedanken und als Basis für das Fernstudium gut, möglicherweise gibt es aber Plattformen, die etwas komfortabler in der Anwendung bzw. Administration sind. Schade finde ich es da, dass z. B. die Chat-Funktion und der Online-Unterricht über die Plattform zum Austausch eher rudimentäre Funktionen haben.

Die Online-Tutoren und Dozenten der Präsenzveranstaltungen sind alle sehr kompetent und verstehen es, spannende und lehrreiche Veranstaltungen zu gestalten. Da mir diese Form des Lernens sehr gut gefallen hat, würde ich mir die Möglichkeit zu Online-Seminaren verstärkt wünschen.

Die Korrekturzeiten für Einsendeaufgaben, Klausuren usw. sind alle den Angaben in der Studienordnung entsprechend. An der Stelle war aber nicht nur ich, sondern viele meiner Kommilitonen ungeduldig und hätten uns schnellere Korrekturen gewünscht.

Die Struktur des Studiums bot viel Flexibilität. Der zeitliche Umfang entsprach den Angaben des DISC. Somit ist das Studium auch berufsbegleitend wirklich gut zu realisieren. Es kommt aber natürlich auf die privaten "Randbedingungen" an, denn z. B. mit sehr kleinen Kindern oder einem Vollzeit-Job mit viel Reisetätigkeit kann das wieder anders aussehen. Mit Kind und Teilzeit-Arbeit war es jedenfalls gut zu bewerkstelligen.

Da mir die Struktur und die Inhalte gut gefallen (haben), könnte ich mir generell tatsächlich vorstellen, evtl. irgendwann noch eines der anderen Fernstudienangebote wahrzunehmen. Auf jeden Fall kann ich das Studium nur empfehlen!
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Sandra
Alter 41-45
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2017
Geschrieben am 29.07.2019

Viele Anregungen

Sabine, 27.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
4.1
Es ist mir deutlich geworden, dass Personalentwicklung ein sehr komplexes Feld ist. Das Studium hat mir sehr geholfen, eine wissenschaftliche Bewertung von Quellen, Aussagen, Theorien und vorhandenen Situationen im beruflichen HR Alltag vorzunehmen.
Der Kontakt zu Dozenten außerhalb der Präsenzveranstaltungen könnte über Teilnahme an den online Diskussionsforen verbessert werden.
Die Studienmaterialien sind überwiegend sehr aktuell und qualitativ gut.
Die Einsendeaufgaben werden mit Kommentaren bewertet, die einem helfen, eigene Fehler in der Bearbeitung zu erkennen.Besonders die Portfolio und Hausarbeit Bewertungen waren sehr hilfreich und informativ.
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Sabine
Alter 56-60
Karrierestufe Manager
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2017
Geschrieben am 27.07.2019

Viel Eigenverantwortung, wenig fördernder Austausch

Ramona, 26.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
3.6
Sehr flexible Studienmöglichkeit, gut mit Beruf und Familie vereinbar. Interessante Präsenzseminare vor Ort, thematisch gut aufgearbeitet mit versierten Dozenten. Betreuung auf die Ferne verbesserungsfähig. Gerade im zweiten und Anfang drittes Semester war es schwierig Rückmeldung zu erhalten. Das ist im letzten Semester mit Fr. Burger als dauerhafter Ansprechperson viel besser geworden. Benotung von Leistungen scheint sehr subjektiv und nicht immer nachvollziehbar. Gerade bei der Portfolioarbeit gaben verschiedene Dozenten unterschiedliche Meinungen. Da fehlt aus meiner Sicht Klarheit und ein einheitliches Verständnis.
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Ramona
Alter 36-40
Karrierestufe Manager
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2017
Geschrieben am 26.07.2019

Tolle Lern-Community

Catherine, 26.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
4.5
Tolles Konzept zum praxisnahen Lernen und Erfahrungsaustausch in der Community! Besonders die Präsenzwochenenden sind gut konzipiert, erfahrene Dozenten. Außerdem sind die Aufgaben im Semester gut gewählt, bringen einen persönlich und beruflich voran und helfen bei Selbstreflexionen.
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Catherine
Alter 14-25
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 26.07.2019

Sehr gute Studieninhalte & kompetente Betreuung.

Thomas, 25.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
4.6
Der Studiengang „Personalentwicklung“ an der TU in Kaiserslautern ist bestens geeignet für Berufstätige. Man hat absolute Flexibilität und kann über Olat mit jedem Medium auf die Studieninhalte zugreifen. Onlineseminare werden von kompetenten Betreuern geleitet. Die Inhalte sind sehr gut aufgebaut und unterstützen direkt den Berufsalltag.
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Thomas
Alter 26-30
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 25.07.2019

Empfehlenswertes Fernstudium für alle Personaler

Stefanie, 24.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
4.3
Der Fernstudiengang lässt sich sehr gut mit Arbeit und Privatleben vereinbaren. Man gewinnt schnell einen Überblick über die Aktionsfelder der Personalentwicklung, generell werden jedoch auch andere HR Felder mit abgehandelt. Ich kann diesen Studiengang uneingeschränkt empfehlen.
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Stefanie
Alter 36-40
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 24.07.2019

Ideal für Vollzeittätige

Simon, 24.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
4.5
Gute Zeiteinteilung über das Semester möglich - ist gut mit einem Vollzeitjob zu vereinbaren.
Präsenzseminare sind sehr praktisch aufgebaut und bieten Möglichkeit zum Austausch mit der Studierendenorganisation.
Über die Bibliothek besteht die Möglichkeit viele e-Books gratis auszuleihen.
Studienbriefe sind nicht immer auf dem neusten Stand.
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Simon
Alter 31-35
Karrierestufe Fernstudent
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 24.07.2019

Erstklassiges Masterstudium

Stefan, 24.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
5.0
Top Studienorganisation und Betreuung, hohes Niveau bei Studienbriefen, einfache Handhabung mitttels Online-Account, Effektive Präsenzseminare, Zusatzangebote wie z. B. wissenschaftliches Schreiben (Masterarbeit) u. v. m.
Top Studienorganisation und Betreuung, hohes Niveau bei Studienbriefen, einfache Handhabung mitttels Online-Account, Effektive Präsenzseminare, Zusatzangebote wie z. B. wissenschaftliches Schreiben (Masterarbeit) u. v. m.
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Stefan
Alter 46-50
Karrierestufe Freiberufler
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 24.07.2019

Fachlicher Austausch mit anderen StudentInnen

Anne, 24.07.2019
Personalentwicklung (M.A.)
4.0
Auch wenn es nur wenige Präsenzveranstaltungen sind -dies war eins meiner Auswahlkriterien, um das Studium mit Familie und Job vereinbaren zu können- fand ich diese immer extrem wertvoll. Bis auf eine Referentin hatten alle die von Herrn Arnold propagierte Ermöglichungsdidaktik fantastisch umgesetzt, so dass es immer sehr lebhafte und lehrreiche Veranstaltungen waren. Der Austausch mit so vielen anderen Menschen aus dem Bereich Personalentwicklung war großartig und sehr informativ. Über die Veranstaltungen hinaus sind ein, zwei regionale Kontakte geblieben.
Bewertung lesen
Anne
Alter 36-40
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2017
Geschrieben am 24.07.2019