MBA General Management – Human Resource Management (MBA)
Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs
Das Human Resource Management ist essenzieller Bestandteil der strategischen Unternehmensführung und -ausrichtung, da Personal das Zukunftspotenzial eines Unternehmens widerspiegelt. Das verlangt vorab, die rechtlichen Konstellationen de...
Das Human Resource Management ist essenzieller Bestandteil der strategischen Unternehmensführung und -ausrichtung, da Personal das Zukunftspotenzial eines Unternehmens widerspiegelt. Das verlangt vorab, die rechtlichen Konstellationen der Arbeitswelt einzuordnen und zu kombinieren sowie die Personal- und Organisationsentwicklung bzw. -kultur zu analysieren. Dazu werden auch Möglichkeiten und Methoden des New Work, des Fehlermanagements und des Employer Branding aufgezeigt und miteinander kombiniert.
Berufsbegleitendes Fernstudium
Der MBA Human Resource Management besteht aus drei Teilen:
- Kernkompetenzen in General Management, 51 ECTS-Punkte
- Spezialkompetenzen in Human Resource Management, 30 ECTS-Punkte
- Masterarbeit, 9 ECTS-Punkte
Sie lernen , wie Sie Innovationen im Unternehmen erfolgreich nutzen können. Auch der Einfluss von Veränderungsprozessen auf die Unternehmenskultur wird in einem eigenen Modul beleuchtet.
Alle Lehrinhalte dieses Fernstudiums sind von Experten aus der Praxis verfasst. Sie arbeiten Ihre Unterlagen sequentiell durch und absolvieren für den positiven Abschluss jeder Lehrveranstaltung eine Multiple-Choice-Klausur (online) und eine schriftliche praxisnahe Hausarbeit.
Das Fernstudium schließt mit dem Abfassen einer Masterarbeit. Bei dieser werden Sie persönlich betreut.
Folgende E-Learning-Module bereiten Sie in dieser Zeit auf Ihre nächsten Karriereschritte vor:
1. Kernkompetenzmodule
- Ökonomie & Business Development
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Strategie & Innovation
- Leadership & Organisation
- Marketing Management
- Finanz- und Rechnungswesen
- Produktion und Logistik
- Interactive Business Simulation
2. Spezialisierung Human Resource Management
- Human Resource und Recht
- Organisationsmanagement
- Personalmanagement
- Arbeitsgestaltung und Personalentwicklung
- HR Analytics
3. Abfassung praxisorienterter Masterarbeit - inkl. persönlicher Betreuung
- Hochschulabschluss (zumindest einem Bachelor gleichwertig)
- oder Hochschulreife (Matura oder Abitur) + mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- oder Abschluss IHK (mind. DQR-Niveau 6) + 5 Jahre Berufserfahrung
- oder Abschluss staatl. geprüfter Betriebswirt + 5 Jahre Berufserfahrung oder
- oder Abschluss Betriebswirt der HWO/HWK/VWA + 5 Jahre Berufserfahrung
(flexible Studiendauer, kostenlose Verlängerung)
Infos
- Persönliche 360-Grad-Betreuung
- Praxisnahe Wissenserweiterung
- Maximale Flexibilität: 100% online
- Langjährige Erfahrung
Für sämtliche Angelegenheiten stehen Ihnen Ansprechpartner zur Verfügung: Alle inhaltlichen Fragen rund um das Studium werden von den jeweiligen Lehrgangsleitern gerne beantwortet. Das Support-Team unterstützt Sie bei technischen Angelegenheiten und sorgt dank der 24-Stunden-Antwortgarantie (MO-SA) für rasche und zuverlässige Antworten. Auf Wunsch führt unser Study Coach ein Onboarding durch und erstellt individuelle Meilensteinpläne für einen effizienten Studienverlauf.
Quelle: ELG E-Learning Group
Mehr als 80% der Studierenden geben an, bereits nach wenigen Modulen des MBA Fernstudiums eine signifikante Wissenserweiterung feststellen zu können. Dies gelingt vor allem dadurch, dass ausgewählte innovative, didaktische Inhalte von Experten und Expertinnen aus der Praxis die Basis der MBA Fernlehrgänge bilden. Diese praxisnahen Lerninhalte werden in Form von Skripten, eBooks, kurzweiligen Lernvideos, Podcasts, Hörbüchern, Kontrollfragen und optionalen Live-Online-Vorlesungen vermittelt.
Quelle: ELG E-Learning Group
Sie können Ihr Wunschstudium jederzeit starten – die Online-Anmeldung sorgt für einen raschen und unkomplizierten Start. Eine flexible Studiendauer ohne Mehrkosten ermöglicht Ihnen das selbstständige Einteilen Ihres Lernfortschritts und die ideale Balance aus Arbeit, Familie und persönlicher Weiterbildung. Prüfungen können Sie ganz bequem zu jeder Tages- und Nachtzeit über Ihre Lernplattform absolvieren – Sie sind an keine Prüfungszeiten gebunden.
Quelle: ELG E-Learning Group
Die E-Learning Group blickt auf mittlerweile über 10 Jahre Erfahrung im ELearning Bereich zurück. In Kooperation mit staatlich zugelassenen, akkreditierten Hochschulen konzipieren wir berufsbegleitende Hochschullehrgänge und erkennen dabei frühzeitig die Zeichen der Zeit. Wir vereinen sowohl inhaltliche als auch technische Kompetenzen und erstellen Lernunterlagen gezielt für Berufstätige, mit Fokus auf Aktualität, Qualität und Praxistransfer.
Quelle: ELG E-Learning Group
Flexibilität wird hier groß geschrieben
Die Studieninhalte sind gut und aktuell aufbereitet. Bei Unklarheiten kann man Fragestellungen einreichen, welche zuverlässig und schnell beantwortet werden.
Flexible Lerneinheiten und gute Qualität
Die ELG ermöglicht es mir, wann auch immer ich Zeit habe, mir die Lerneinheiten anzusehen. Besonders von Vorteil ist, dass die Kapitel überschaubar vom Inhalt sind und nach abgeschlossener Prüfung geht es gleich mit dem nächsten Kapitel weiter :-).
Gut strukturiert
Wünschenswert wäre für mich persönlich je LV ein digitales Arbeitsblatt, bei dem nur Fragen gestellt werden, zB auch in Form eines Lückentextes. Dies könnte dazu dienen, um selbst zu überprüfen ob die das Gelernte auch wirklich sinnhaftig korrket verstanden wurde.
Sehr gut geführter Studiengang mit klarer Linie
Studycoaches sind stets erreichbar und helfen einem bei Unklarheiten und Schwierigkeiten. Moodle ist leicht verständlich und man wird durch die E-Learning Plattform sehr gut durch die Module geführt.
Auch das Design wurde überarbeitet und dient einem besseren Lernverständnis.
Alles ist auf ein Fernstudium ausgerichtet und man kann seinen Tag sehr individuell planen und dadurch ist man sehr flexibel in seinem Alltag. So kann dem Beruf nachgegangen werden und man kann sich individuell weiterentwickeln.