Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs
Studiengangsdetails
1. Semester
- Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
- Mathematik
- Einführungsprojekt zum selbstorganisierten Lernen
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Kommunikation und Präsentation
2. Semester
- Buchführung und Kostenrechnung
- Marketing und Marktforschung
- Deskriptive und induktive Statistik
- Digitale Transformation und Geschäftsmodelle
- Personalwirtschaft
- Strategisches und operatives Personalmanagement
- Personalführung und Teamwork
- Personalmarketing und Recruiting
3. Semester
- Einführung in die Volkswirtschaftslehre
- Finanzwirtschaft, Rechnungslegung und Controlling
- Change Management und Digital Leadship
- Personalberatung
- Personaldiagnostik
4. Semester
- Online-Business und Online-Marketing
- CSR und nachhaltige Unternehmensführung
- Bürgerliches Recht
- Business Language Issues
- New Work: agile Arbeitsmodelle
- Grundlagen Coaching
- Personalentwicklung
5. Semester
- Public Relations
- Strategisches und internationales Management
- Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht
- Intercultural Competence
- Nachhaltiges HR Management
- Angewandte Personalpsychologie
- Modulgruppe Wahlpflicht *
6. Semester
- Modulgruppe Wahlpflicht *
- Bachelor-Arbeit
Zum Bachelor-Studiengang „Personalmanagement“ an der Hochschule Fresenius im Fachbereich onlineplus gibt es vier Zugangsmöglichkeiten:
- allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur)
- allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife (Fachabitur)
- ohne Abitur mit Meisterprüfung oder einer vergleichbaren beruflichen Aufstiegsfortbildungsprüfung (z. B. als Staatlich geprüfter Techniker/Betriebswirt)
- ohne Abitur mit Hochschulzugangsprüfung (HZP)
Um Personalmanagement zu studieren, benötigen Sie mindestens eine der oben genannten Voraussetzungen. Einen Numerus Clausus (NC) gibt es bei unseren Studiengängen nicht.
Studienmodelle
www.hs-fresenius.de/fernstudium
www.hs-fresenius.de/fernstudium
www.hs-fresenius.de/fernstudium
Infos
- Ganzheitliches Personalmanagement:
- Interdisziplinäre Kompetenzen erwerben:
- Individuell studieren, Schwerpunkte setzen:
- Fernstudium Onlineplus:
- Allrounder für die Personalwirtschaft:
Das Bachelorstudium Personalmanagement (B.A.) an der Hochschule Fresenius bildet Dich in 36 oder 48 Monaten zum Allrounder für die Personalwirtschaft aus. Du erlangst relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse, tauchst tief in das Personalmanagement und in die Personalpsychologie ein und eignest Dir relevante Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Digitalisierung und des Marketings an. Dieses umfangreiche Wissen befähigt Dich, zentrale Prozesse des Personalmanagements zu verstehen, zu gestalten und zu steuern. Du gewinnst ein tiefes Verständnis für die strategischen Zusammenhänge und psychologische Folgen von personalbezogenen Entscheidungen und lernst, die richtige Mitarbeiterauswahl zu treffen, Mitarbeiter zu fördern und dabei wirtschaftlich effizient zu handeln.
Quelle: Hochschule Fresenius
Das Studium beginnt mit den Grundlagen der Betriebswirtschaft, die Du von Semester zu Semester vertiefst. Ab dem zweiten Semester steigst Du mit Modulen wie Personalwirtschaft, Personalführung und Teamwork sowie Personalmarketing und Recruiting in das Personalmanagement und die Personalpsychologie ein. Darüber hinaus beschäftigst Du Dich mit Digitalisierungsthemen sowie rechtlichen Fragestellungen in der Personalwirtschaft und erwirbst wichtige überfachliche Qualifikationen wie Kommunikations- und Präsentationstechniken.
Quelle: Hochschule Fresenius
Betriebliche Gesundheitsförderung, ein gutes Markenimage aufbauen, Profi im Projektmanagement werden – welche Themen des Personalmanagements interessieren Dich besonders? Im fünften Semester hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in zwei Schwerpunkten zu vertiefen. Zur Auswahl stehen die Schwerpunkte:
- Corporate Health
- Employer-Branding-Strategien
- Projekt- und Qualitätsmanagement
- Funktionales Management in Unternehmen
- Empirische Forschung im Personalwesen
Quelle: Hochschule Fresenius
Ob Zeit, Ort oder persönliches Lerntempo – das Fernstudium an der Hochschule Fresenius bietet Dir die größtmögliche Flexibilität. Abhängig von Deinen persönlichen Lebensumständen triffst Du die Entscheidung, wann Du mit dem Studium beginnen willst und ob Du in 36 oder 48 Monaten studieren möchtest. Lernst Du lieber alleine oder in der Gruppe? Bist Du eine Lerche und lernst am liebsten früh am Morgen oder eine Eule und studierst bis tief in die Nacht? Mithilfe unsere E-Learning-Plattform studynet richtest Du Dein Studium nach Deinen persönlichen Vorlieben und Bedürfnissen aus.
Quelle: Hochschule Fresenius
Ob Recruiting, Veränderungsprozesse mitgestalten oder neue E-Learning-Angebote konzipieren – mit einem Bachelorabschluss in Personalmanagement (B.A.) an der Hochschule Fresenius übernimmst Du vielseitige und komplexe personalbezogene Aufgaben in Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Personalberatungen oder in der Selbstständigkeit. Personalmanager arbeiten unter anderem
- Im Personalmanagement
- In der Personalentwicklung
- Im Recruiting
- Im Personal-Marketing und Social Media-Marketing
- Im Employer Branding
- Im Nachhaltigen Personalmanagement
- In der Personaldiagnostik
- In der Beratung zur Personalauswahl und -führung
- Im Headhunting
- Im Coaching.
Quelle: Hochschule Fresenius