Personal und Organisation (M.A.)
Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs
Kurzbeschreibung
Das Fernstudium "Personal und Organisation" beim Anbieter "ZFUW - Universität Koblenz-Landau" dauert insgesamt 30 Monate und wird mit einem Master of Arts (M.A.) abgeschlossen. Insgesamt belaufen sich die Kosten auf ca. 5.450 €. Bisher haben 32 Teilnehmer den Kurs bewertet. Die aktuelle Gesamtbewertung liegt bei 4.2 Sternen. Die Kategorien Betreuung, Studieninhalte und Preis-/Leistung wurden dabei besonders gut bewertet. 100% der Teilnehmer würden den Kurs zudem weiterempfehlen.
Blended-Learning
Ich hätte mehr erwartet
Personal und Organisation
(M.A.)
Seit Wochen warte ich auf meine Noten der Studienleistungen und nichts passiert. Die Prüfer haben grundsätzlich 6 Wochen für die Bewertung Zeit - diese Frist ist jedoch längst abgelaufen und niemanden „interessiert“ es. Auch das online Angebot innerhalb des Semesters könnte deutlich besser und umfangreicher sein.
Ideales berufsbegleitendes Fernstudium
Personal und Organisation
(M.A.)
Sehr praxisnahe Inhalte und gute Umsetzbarkeit parallel zum Beruf. Durch das Konzept des berufsbegleitenden Fernstudium kann sehr gut das Masterstudium begangen werden. (Was nicht heißen soll, dass es keinen Ehrgeiz benötigt, um beides unter einen Hut zu bekommen)
Gutes Studium mit Verbesserungspotenzial
Personal und Organisation
(M.A.)
Die Betreuung durch Frau Ulitzsch war immer sehr gut. Leider waren die Dozenten häufig nicht die beste Wahl, da man den Eindruck hatte, dass sie noch nie zuvor unterrichtet hatten. Olat zeigt Funktionen an, die man nicht nutzen kann (Notenspiegel) und die Unterlagen waren teilweise kaum zu verstehen was selten am behandelten Thema lag.
Die Menge des zu verarbeitenden Stoffes ist in Ordnung und die verschiedenen Prüfungsarten (zb nicht 2 Hausarbeiten auf einmal, da wir alle berufstätig sind) sind sehr gut organisiert.
Ein bisschen mehr Flexibilität in der Prüfungsbearbeitung, speziell wenn es zb eine Hausarbeit ist wäre aufgrund der Berufstätigkeit gut, dh 6 wochen Zeit starten wenn ich mich einlogge und nicht an einem vorgegebenem Tag.
Die Menge des zu verarbeitenden Stoffes ist in Ordnung und die verschiedenen Prüfungsarten (zb nicht 2 Hausarbeiten auf einmal, da wir alle berufstätig sind) sind sehr gut organisiert.
Ein bisschen mehr Flexibilität in der Prüfungsbearbeitung, speziell wenn es zb eine Hausarbeit ist wäre aufgrund der Berufstätigkeit gut, dh 6 wochen Zeit starten wenn ich mich einlogge und nicht an einem vorgegebenem Tag.
Bisher alles prima! Weiter so!
Personal und Organisation
(M.A.)
Das Studium ist genau das, was ich gesucht habe. Ich kann mir die Zeit einteilen, wie ich das will. Die Inhalte sind gut zusammengestellt und man bekommt immer eine Antwort auf seine Fragen. Also ich kann das Studium nur jeden weiterempfehlen. Vielleicht könnte man noch etwas E-Learning ergänzen. Aber ob das immer wirklich Sinn macht?
Sehr oberflächlich
Personal und Organisation
(M.A.)
Die Studieninhalte sind insgesamt sehr gut ausgewählt. Alle Themenbereiche aus dem Personalwesen sind Teil des Studiengangs. Dennoch könnten die Themenebreich tiefer ins Detail gehen und nicht nur oberflächlich behandelt werden. Verschiedene Methoden der Tiefung, wie Case Studies, online Seminare etc. würden durchaus bei der Verinnerlichung helfen.
Während der Präsenzveranstaltungen findet man eine schlechte Didaktik und Vorbereitung vor. Oftmals sind die Lehrkräfte auf ihre Präsentation, das Thema oder Vergehensweise nicht vorbereitet. Des Weiteren hatte ich häufiger das Gefühl, dass die Veranstaltung nicht den uns zur Verfügung gestellten Lernmaterialien (z.B. Projektmanagement) widerspiegeln.
Zudem könnten Präsenzphasen mindestens 2x oder 3x pro Semester stattfinden, um den Inhalt des Studiengangs deutlich zu vertiefen.
Die Betreuung könnte durchaus besser sein, obwohl die Mitarbeiter der Uni sehr bemüht. Der Austausch mit den Dozenten ist da gegen sehr mühsam. Es ist sehr schade, dass auf die Kontaktaufnahmen von einigen Studenten überhaupt nicht reagiert wird. Vor allem wenn es um vorab Fragen geht oder zur Benotung. Selbst die Mitarbeiter der Universität können dann nicht weiterhelfen.
Während der Präsenzveranstaltungen findet man eine schlechte Didaktik und Vorbereitung vor. Oftmals sind die Lehrkräfte auf ihre Präsentation, das Thema oder Vergehensweise nicht vorbereitet. Des Weiteren hatte ich häufiger das Gefühl, dass die Veranstaltung nicht den uns zur Verfügung gestellten Lernmaterialien (z.B. Projektmanagement) widerspiegeln.
Zudem könnten Präsenzphasen mindestens 2x oder 3x pro Semester stattfinden, um den Inhalt des Studiengangs deutlich zu vertiefen.
Die Betreuung könnte durchaus besser sein, obwohl die Mitarbeiter der Uni sehr bemüht. Der Austausch mit den Dozenten ist da gegen sehr mühsam. Es ist sehr schade, dass auf die Kontaktaufnahmen von einigen Studenten überhaupt nicht reagiert wird. Vor allem wenn es um vorab Fragen geht oder zur Benotung. Selbst die Mitarbeiter der Universität können dann nicht weiterhelfen.
Weiterbildung und Studium HR
Personal und Organisation
(M.A.)
Alle Bereiche der modernen Personalarbeit werden bearbeitet. Die Präsenzphasen bieten ausreichend Zeit für Kontaktpflege und Vertiefung. Insgesamt eine rundum gelungene Sache. Die Inhalte sind manchmal schwierig zugänglich, hierbei helfen dann die Studienbriefe. Auch die Selbstlernphasen sind somit kein Problem.
Gute Orga mit inhaltlichen Qualitätsschwankungen
Personal und Organisation
(M.A.)
Die Zusammenstellung der Studieninhalte ist insgesamt sehr gut, bisweilen sind die vermittelten Inhalte, bspw. zur Personalwirtschaft, etwas veraltet. Insgesamt bleiben die Themen eher an der Oberfläche - etwas mehr Tiefe und Orientierung an aktuellen Standards in Unternehmen wäre wünschenswert. Man merkt dem Studiengang seine Verortung in der Pädagogik an, denn betriebswirtschaftliche Aspekte sind nicht stark repräsentiert. Der Studiengang besteht schätzungsweise zu 70 % aus Personal-, zu 30% aus Organisationsthemen.
Die didaktische und methodische Qualität, v. a. bei den Präsenzphasen ist - mit wenigen Ausnahmen - absolut unterdurchschnittlich und in Anbetracht der Kosten des Studienganges eigentlich eine Zumutung, ebenso die undurchdachten und z. T. widersprüchlichen Anforderungen an Hausarbeiten, Portfolioarbeiten etc.
Der Zeitaufwand ist mit 15 Std. pro Woche im Mittel realistisch. Die Online-Plattform ist gut gemacht und nützlich, der Zugang zu Studienmaterialien funtkioniert vorbildlich und einwandfrei.(ein Großteil der Bücher wird zu Beginn des Semesters zugesandt, andere Quellen sind online verfügbar).
Wenngleich die wenigen Präsenzphasen (eine pro Semester) am Anfang mit ausschlaggebend für meine Entscheidung für den Studiengang waren, denke ich inzwischen das es für die Vertiefung der Inhalte besser wäre, eine zweite Präsenzphase zu haben (unter der Voraussetzung, dass die Qualität deutlich verbessert würde).
Die didaktische und methodische Qualität, v. a. bei den Präsenzphasen ist - mit wenigen Ausnahmen - absolut unterdurchschnittlich und in Anbetracht der Kosten des Studienganges eigentlich eine Zumutung, ebenso die undurchdachten und z. T. widersprüchlichen Anforderungen an Hausarbeiten, Portfolioarbeiten etc.
Der Zeitaufwand ist mit 15 Std. pro Woche im Mittel realistisch. Die Online-Plattform ist gut gemacht und nützlich, der Zugang zu Studienmaterialien funtkioniert vorbildlich und einwandfrei.(ein Großteil der Bücher wird zu Beginn des Semesters zugesandt, andere Quellen sind online verfügbar).
Wenngleich die wenigen Präsenzphasen (eine pro Semester) am Anfang mit ausschlaggebend für meine Entscheidung für den Studiengang waren, denke ich inzwischen das es für die Vertiefung der Inhalte besser wäre, eine zweite Präsenzphase zu haben (unter der Voraussetzung, dass die Qualität deutlich verbessert würde).
...man könnte etwas mehr erwarten.
Personal und Organisation
(M.A.)
Es gibt leider keine online Vorlesungen oder ein virtuelles Klassenzimmer.
Die Inhalte des Studiengangs sind gut - allerdings werden diese ausschließlich 1x pro Semester in einem Seminar besprochen. Die Betreuung sowohl persönlich als auch online könnte durchaus besser sein.
Die Inhalte des Studiengangs sind gut - allerdings werden diese ausschließlich 1x pro Semester in einem Seminar besprochen. Die Betreuung sowohl persönlich als auch online könnte durchaus besser sein.
Logischer Aufbau
Personal und Organisation
(M.A.)
Das Fernstudium ist didaktisch-methodisch logisch aufgebaut. Die Lernziele der Studenten werden nach den gelehrten Theorien und praktischen Methoden glaubwürdig umgesetzt. Ich habe schon einige Weiterbildungen auf akademischen Niveau absolviert und auch selbst für meinen Arbeitgeber initiiert und implementiert. Für meine Bedürfnisse bietet dieses Fernstudium genau die richtige Mischung aus geführtem und selbstbestimmtem Lernen. Die Mitarbeiter der Uni sind telefonisch gut erreichbar und antworten innerhalb von 24 Stunden auf eine Anfrage per E-Mail.
Würde es jederzeit wieder machen
Personal und Organisation
(M.A.)
Ich bin sehr begeistert vom Studium, fühle mich auch gut aufgehoben. Unterlagen und Betreuung sind optimal für meine Entwicklung.
Die Onlineplattform ist mehr als ausreichend für die Begleitung des Studiums.
Verbesserungen sehe ich bei den Präsenzterminen: die Workshop sind nicht sauber organisiert und inhaltlich verbesserungsbedürftig. Hier würde ich mir mehr Intensität und fachspezifisch Tiefergehende Informationen erhalten. Weniger Frontvortrag, mehr kurze intensive Workshops.
Klausuren sind fair, klar in der fachlichen Thematik, aber am Stoff orientiert.
Die Onlineplattform ist mehr als ausreichend für die Begleitung des Studiums.
Verbesserungen sehe ich bei den Präsenzterminen: die Workshop sind nicht sauber organisiert und inhaltlich verbesserungsbedürftig. Hier würde ich mir mehr Intensität und fachspezifisch Tiefergehende Informationen erhalten. Weniger Frontvortrag, mehr kurze intensive Workshops.
Klausuren sind fair, klar in der fachlichen Thematik, aber am Stoff orientiert.
