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Kompetenz der Dozenten
Berufsbegleitendes Masterstudium in Teilzeit
Personal und Organisation
(M.A.)
Das Masterstudium PO kombiniert Theorie und ggf. auch Praxis aus Personalmanagement, Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung/Change Management/Restrukturierung. Man profitiert durch die Workshops, Präsenzseminare und die Online-Lerngruppen vom gegenseitigen (beruflichen) Erfahrungshintergrund und kann so neu erlerntes Wissen viel schneller als im nicht berufsbegleitenden Studienmodell auf konkrete Problemlösungen beziehen. Die Betreuung der Studienarbeiten läuft online, mit festen Sprechstunden, und n. V. individuell per e-chat ab. Die Arbeitspakete pro Modul sind gut geplant, so dass man immer weiß, was bis wann zu tun ist.
- Man lernt nicht nur Theorie, sondern auch aus der Berufserfahrung der anderen eine ganze Menge und begegnet Leuten aus ganz unterschiedlichen Branchen, die mit Personalarbeit befasst sind.
- Die LMS-Plattform könnte mehr Funktionen bieten, zumal jetzt im Corona-Digitalsemester viele neue Tools vom Rechenzentrum mit unterstützt werden (interaktive Lehre, digitale Kollaboration). Für die Fernstudien könnte mehr passieren!