Den nächsten Schritt für die Karriere machen!
Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs
Was bringt Menschen dazu, ein Produkt zu kaufen oder einer Marke treu zu bleiben, und wie lassen sich Beschäftigte motivieren? In diesem Fernstudium Wirtschaftspsychologie lernen Sie, Emotionen zu verstehen und sie in den wirtschaftliche...
Was bringt Menschen dazu, ein Produkt zu kaufen oder einer Marke treu zu bleiben, und wie lassen sich Beschäftigte motivieren? In diesem Fernstudium Wirtschaftspsychologie lernen Sie, Emotionen zu verstehen und sie in den wirtschaftlichen Kontext zu setzen. Sie beschäftigen sich mit den aktuellen Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie, die im Schwerpunkt in der digitalen Transformation, der künstlichen Intelligenz, dem virtuellen Arbeiten und dem digitalen Stress liegen, und lernen, wie wichtig die Verknüpfung von Psychologie und Wirtschaft für den Unternehmenserfolg ist.
Ihre erworbenen Kompetenzen qualifizieren Sie für beratende, problemlösende und evaluierende Tätigkeiten. Ob in der Qualitätssicherung, Marktforschung und Organisationsentwicklung, in der Personalabteilung oder in der Konzeption und Umsetzung von Markt-, Konsumierenden- und Medienstrategien – Ihre Einsatzmöglichkeiten sind äußerst vielfältig.
Studiengangsdetails
1. Semester:
- Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
- Einführung in die Wirtschaftspsychologie
- Informationsgewinnung und -verwaltung in der Psychologie
- Einführung in empirisch-wissenschaftliches Arbeiten
- Statistik I - Grundlagen psychologischer Fachliteratur
- Grundlagen des Personalmanagements
2. Semester:
- Statistik II - Verstehen von teststatistischen Grundlagen
- Sozialpsychologie
- Arbeitspsychologie
- Organisationspsychologie
- Biologische Psychologie
- Allgemeine Psychologie I - Wahrnehmung, Gedächtnis, Sprache und Denken
3. Semester:
- Allgemeine Psychologie II - Lernen, Motivation und Emotionen
- Arbeitsrecht
- Kommunikation, Kooperation und Beratung
- Empirisch - experimentelles Praktikum am PC
- Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
- Personalpsychologie
4. Semester:
- HR-Management, Digitalisierung + New Work
- Markt- und Konsumentenpsychologie
- Projektmanagement
- Führungspsychologie und Agiles Management
- Teamwork, Change Management und Kollaboration
- Wirtschaftspsychologie - Neu denken!
5. Semester:
- Projekt
- Vertiefung 1
6. Semester:
- Konfliktmanagement und Mediation
- Bachelorarbeit
- Vertiefung 2
Vertiefungen
- Fachkaufmann - Personal I
- Markt- und Konsumentenforschung
- Fachkaufmann - Personal II
- Managment der digitalen Transformation
- Dienstleistungspsychologie und Dienstleistungsmanagement
- Leadership
- Digitalisierung im Personalmanagement
- Coaching und Changemanagement
- Gesundheitspsychologie und Gesundheitsmanagement
- Gesundheits- und Sozialfachwirt I
- Personalentwicklung
- Interkulturelle Psychologie und Interkulturelles Management
- Gesundheits- und Sozialfachwirt II
Notwendig:
Um den Studiengang direkt belegen zu können, benötigen Sie die allgemeine Hochschulreife, eine fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife.
Haben Sie kein Abitur oder Fachabitur?
Dann berechtigen auch anerkannte Fortbildungs- und Fachschulabschlüsse (z. B. Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in, Fachwirt:in, Erzieher:in usw.) in Kombination mit einem Beratungsgespräch zum Studium.
Wenn Sie keinen Fortbildungs- oder Fachschulabschluss vorweisen können, aber über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung verfügen, dann können Sie nach erfolgreicher Hochschuleignungsprüfung mit dem Studium beginnen.
Deutschkenntnisse von ausländischen Studieninteressierten
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir einen Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse. Es bestehen mehrere Nachweismöglichkeiten, wie z. B.
- DSH-2 (Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang)
- C1 nach GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
- TestDaF-Niveau 4 (Test Deutsch als Fremdsprache)
- ein Schulabschluss, der einer deutschen Hochschulzugangsberechtigung entspricht.
Empfohlene Kenntnisse:
- Englisch auf Niveaustufe B2 nach Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- sichere Grundlagenkenntnisse der Mathematik und Statistik Hochschulzugangsberechtigung
- Je nach gewählter Vertiefung werden Englischkenntnisse auf Niveaustufe C1 nach Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER), Grundlagen der Wirtschaftsinformatik, des Gesundheitsmanagements, der Betriebswirtschaftslehre, des Marketingmanagements sowie Personalführung und -entwicklung empfohlen
- Im Rahmen des Propädeutikums können fehlende empfohlenen Vorkenntnisse studienbegleitend erworben werden
Studienmodelle
www.akad.de
www.akad.de
www.akad.de
Infos
- Studieren Sie wann, wo und wie es Ihnen gefällt!
- Anrechnungen: Studium verkürzen und Gebühren sparen!
- Karriereperspektiven
Unser Ziel ist es, Berufstätigen eine akademische Hochschulausbildung zu bieten – flexibel, individuell und effizient. Mit dem flexiblen Fernstudium der AKAD University können Sie Ihr Studium optimal auf Ihre beruflichen und privaten Anforderungen abstimmen. Da jeder Mensch anders lernt, richten wir uns nach Ihren Bedürfnissen – und nicht umgekehrt!
Quelle: AKAD University
Bei der AKAD University können Sie bereits erbrachte Leistungen anrechnen lassen, z. B. ECTS von anderen Hochschulen, Aufstiegsfortbildungen oder berufliche Qualifikationen wie Buchführung und Business Correspondence. Voraussetzung ist die inhaltliche Übereinstimmung mit unseren Anforderungen.
Grundprinzipien der Anrechnung:
- Gleichwertigkeit der Leistungen mit den Anforderungen der AKAD University
- Aktualität der erbrachten Leistungen
- Zeitliche Begrenzung der Anrechnungen
Quelle: AKAD University
Quelle: AKAD University
Videogalerie
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