Betriebswirtschaft und Personalmanagement (B.A.)
Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs
Sie möchten als Managementaufgaben im Personalwesen übernehmen und sich die Perspektive auf eine Führungsposition in diversen Branchen eröffnen.
Sie interessieren sich für ein betriebswirtschaftliches Studium und möchten gezielt Ko...
Sie möchten als Managementaufgaben im Personalwesen übernehmen und sich die Perspektive auf eine Führungsposition in diversen Branchen eröffnen.
Sie interessieren sich für ein betriebswirtschaftliches Studium und möchten gezielt Kompetenzen im Personalmanagement aufbauen. Ihnen ist bewusst, dass jede Spezialisierung zur besseren Einordnung ein breites Rundum-Wissen erfordert. Deshalb kombinieren Sie betriebswissenschaftliche Grundlagen mit einer gezielten Vertiefung im Personalmanagement – einer der Schlüsselfaktoren für erfolgreiches Wirtschaften.
Bildergalerie
Fernstudium
1. Semester
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Selbstmanagement
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Nationale Rechnungslegung
- Allgemeine Volkswirtschaftslehre
2. Semester
- Betriebliche Wertschöpfung
- Theorie-Praxis-Transfer
- Märkte und Branchen
- Personal und Organisation
- ♥ Wahlmodul 1 (Management oder Personalmanagement)
3. Semester
- Wirtschaftsrecht
- Marketing
- Unternehmensführung
- Rahmenbedingungen des Human Resource Managements
- Strategisches Human Resource Management
4. Semester
- Internes Rechnungswesen
- Finanzwirtschaft
- Operatives Human Resource Management
- Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen des HRM
- ♥ Wahlmodul 2 (Management oder Personalmanagement)
5. Semester
- Unternehmenskultur und Wirtschaftsethik
- ♥ Wahlmodul 3 (Management oder Personalmanagement)
- ♥ Wahlmodul 4 (Management oder Personalmanagement)
- ♥ Wahlmodul 4 (Personalmanagement)
- ♥ Wahlmodul 5 (Personalmanagement)
6. Semester
- Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
- Praxisprojekt
- Bachelor-Thesis
♥ = In diesem Semester belegen Sie eines unserer 25 Wahlmodule zum Thema Management.
- Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Studieren ohne Abitur oder NC mittels Aufstiegsfortbildung, Eignungsprüfung oder ein Jahr erfolgreiches Studium an einer Hochschule in einem anderen Bundesland
Sie allein entscheiden über Arbeitsintensität und Dauer Ihres Studiums, indem Sie selbst festlegen, wann Sie das nächste Modul bearbeiten und die entsprechenden Studienmaterialien anfordern. Auch können Sie die Zeiten für Prüfungen frei wählen: Es gibt „Prüfungen at home” (z.B. Online-Test, Fallstudie, Hausarbeit) und „Prüfungen live” (z.B. Präsentation, Rollenspiel, Klausur).
Studiengebühren:
- Flex 1: 414 Euro pro Monat über 36 Monate, 14.904 Euro gesamt (statt 16.164 Euro)
- Flex 2: 322 Euro pro Monat über 50 Monate, 16.100 Euro gesamt (statt 17.450 Euro)
- Flex 3: 229 Euro pro Monat über 72 Monate, 16.488 Euro gesamt (statt 17.928 Euro)
Infos
- Studieninhalte im Detail
- Spezialisierung Personalmanagement
- Ihre Zukunft im Personalmanagement
- Qualität, die Ihr Fernstudium auszeichnet
Mit Ihrer Entscheidung für den Bachelorstudiengang BWL Personalmanagement verbinden Sie umfassendes Basiswissen mit einer klaren Vertiefung in einem gefragten Segment.
Eine solide Grundlage ermöglicht Ihnen, Ihre angestrebte Spezialisierung ganzheitlich zu verstehen und zu leben. Ihre Basisqualifikation umfasst deshalb die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Anforderungen, denen Sie im Berufsalltag begegnen: Marketing, Finanzwirtschaft, Rechnungslegung, Buchhaltung und Bilanzen, Organisation und Führung sind ebenso Teil Ihrer Ausbildung wie aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Unternehmensführung, betriebliche Wertschöpfung, Märkte und Branchen, Unternehmenskultur sowie Wirtschaftsethik. Praxisrelevante Themen aus den Bereichen Volkswirtschaft und Recht runden Ihr Portfolio ab und helfen Ihnen, das erworbene Fachwissen einzuordnen.
Quelle: SRH Fernhochschule
Im speziellen Teil des Studiums widmen Sie sich eingehend dem Personalmanagement. Sie werden zur Expertin bzw. zum Experten für die Rahmenbedingungen dieses Arbeitsfelds und lernen strategische Grundsatzentscheidungen und operative Fragen rund um Rekrutierung, Entlohnung, Entwicklung und Entlassung zu verstehen. Um fachlich auf dem neuesten Stand zu sein, werden gezielt aktuelle Themen, Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten betrachtet. Eine breite Auswahl an Wahlfächern eröffnet Ihnen weitere Spezialisierungsmöglichkeiten.
Quelle: SRH Fernhochschule
Mitarbeiter:innen werden oft als das wichtigste Kapital eines Unternehmens bezeichnet. Als Personalmanager:in sehen Sie die Möglichkeit, wertvolle Impulse zu setzen.
Dazu zählen die Entwicklung von Führungskonzepten, der Einsatz von Managementinstrumenten und die Steuerung von Prozessen der Personalbeschaffung und -entwicklung. Wir begleiten Sie mit hohem Praxisbezug auf Ihrem Weg und betrachten den Umgang mit aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt als wesentliche Elemente des Lehrplans. Dazu zählen insbesondere Themen wie Fachkräftemangel und Demographie sowie der Wettbewerb um die besten Köpfe. Auch Fragen zur Arbeitgeber:innen-Attraktivität und zum Employer Branding werden ausführlich erörtert. Zusätzliches Wissen in Spezialbereichen wie New Work oder Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln Sie über Wahlmodule, mit denen Sie Ihre ganz persönlichen Schwerpunkte setzen.
Quelle: SRH Fernhochschule
Die Mobile University bietet Ihnen ein ausgezeichnetes und international anerkanntes Studium. Unsere Hochschule ist vom Land Baden-Württemberg unbefristet staatlich anerkannt und darf als systemakkreditierte Hochschule das Siegel des Akkreditierungsrates führen. Alle Studiengänge und Zertifikatskurse sind von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) staatlich zugelassen.
Quelle: SRH Fernhochschule
Videogalerie
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Fernstudium bei SRH Riedlingen
Sehr gute Organisation
Ein großer Vorteil ist die Flexibilität des Studienmodells. Da die Lehrinhalte online bereitgestellt werden, kann ich mein Studium individuell an meinen Alltag anpassen. Egal ob frühs, abends oder am Wochenende – ich kann lernen, wann und wo es mir am besten passt. Besonders hilfreich finde ich die gut strukturierten Online-Lernmaterialien, die Videos, interaktive Module und ausführliche Skripte umfassen. Sie sind klar verständlich und praxisorientiert aufgebaut.
Die Betreuung durch die Dozierenden und den Support ist ebenfalls sehr gut. Fragen werden meist zeitnah beantwortet. Der Austausch mit Kommilitonen erfolgt über Foren, Chats. Auch wenn der persönliche Kontakt manchmal fehlt, ermöglicht das Online-Format trotzdem einen konstruktiven Austausch.
Ein Aspekt, der verbessert werden könnte, ist die Benutzerfreundlichkeit der Lernplattform. Manche Funktionen sind etwas umständlich, und technische Probleme treten gelegentlich auf. Außerdem könnte die Anzahl der Live-Veranstaltungen etwas erhöht werden, um den Austausch zwischen Studierenden und Lehrenden weiter zu fördern.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden mit meiner Hochschule. Das onlinebasierte Studium ermöglicht mir maximale Flexibilität und bereitet mich durch die praxisnahen Inhalte optimal auf meine berufliche Zukunft vor. Ich würde die mobile university jedem empfehlen, der ein flexibles und modernes Studium sucht.