Relevante Inhalte um im HR-Bereich durchzustarten

Timothy
Personalmanagement (M.A.)
4.9

Die Flexibilität im Studien- und Arbeitsalltag macht das Studium sehr gut mit einem Job kombinierbar. Stepp bei Stepp kann man sich durch die Module arbeiten, bekommt jederzeit Unterstützung vom Tutor oder Support und kann darüber hinaus die Klausur-Termine komplett flexibel planen und theoretisch 24 Stunden im Voraus buchen. Prüfungsstress gibt es somit nicht. Die Inhalte sind stets aktuell und die Skripte bereits relativ kompakt, so dass man keinerlei zusätzliche Literatur für die Klausuren benötigt. Ich empfehle, pro Modul zwischen vier und acht Wochen zu planen und jeden Tag ein bisschen im Skript zu arbeiten und es dann zusammenzufassen. Die Seminararbeiten und Fallstudien sind sehr praxisnah und haben bei der Bearbeitung großen Spaß bereitet. Ich kann jedem, der sich überlegt noch berufsbegleitend einen Master draufzusetzen, die Teilzeit II Variante empfehlen, um nebenher noch einen Master-Abschluss zu bekommen.

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  • Studieninhalte
    5.0
  • Studienmaterial
    5.0
  • Betreuung
    5.0
  • Online Campus
    4.0
  • Preis-/Leistung
    5.0
  • Digitales Lernen
    5.0
  • Flexibilität
    5.0
Timothy
Alter 14-25
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2021
Geschrieben am 29.01.2023
Veröffentlicht am 30.01.2023
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Timothy
Alter 14-25
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2021
Studienform Fernstudium
Variante Teilzeit II (60 ECTS)
Geschrieben am 29.01.2023
Veröffentlicht am 30.01.2023

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