Master of Laws in Arbeitsrecht und Personalwesen

Das Studium Arbeitsrecht und Personalmanagement ermöglicht es Studenten spannendes juristisches Fachwissen im Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht und Sozialrecht kennenzulernen. Des Weiteren werden unter anderem verschiedenste Grundlagen im Personalmanagement thematisiert, wie unter anderem die Eignungsdiagnostik in der Personalentwicklung. Dadurch, dass das Studium berufsbegleitend konzipiert ist, lässt sich das erlernte Wissen idealerweise direkt in der Praxis anwenden.