Veraltete Studienunterlagen

Bibi
Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.)
3.0

In diesem Studiengang werden oftmals veraltete bzw. nicht aktuelle Studienunterlagen zur Verfügung gestellt.
Die Hinweise zu wissenschaftlichen Arbeiten sind auch sehr wenig bis nicht vorhanden. Die Profs scheinen teilweise überarbeitet.

Der Online-Campus wird derzeit erst nach und nach aufgebaut.
Im Vergleich: Meine Masterthesis absolviere ich derzeit an einem Lehrstuhl der Psychologie. Die Betreuung ist super, es gibt ausführliche Informationen über Zitierweisen und schnelle Rückmeldung auf Fragen.

Der Mehrwert bei diesem Studiengang liegt eher beim Titel als bei der Betreuung. Oftmals hat man das Gefühl, man wird im Regen stehen gelassen.

  • Spezifischer Titel, sofern der arbeitsrechtliche Hintergrund gering ist, besteht ein Mehrwert
  • Schlechte Organisation, veraltete Studienunterlagen
  • Studieninhalte
    4.0
  • Studienmaterial
    3.0
  • Betreuung
    2.0
  • Online Campus
    3.0
  • Seminare
    3.0
  • Preis-/Leistung
    3.0
  • Digitales Lernen
    2.0
  • Flexibilität
    4.0
Bibi
Alter 14-25
Weiterempfehlung Nein
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2022
Geschrieben am 10.04.2024
Veröffentlicht am 10.04.2024
Bibi
Alter 14-25
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Nein
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2022
Studienform Fernstudium
Variante
Geschrieben am 10.04.2024
Veröffentlicht am 10.04.2024

Aktuelle Bewertungen zum Studiengang

Josefine , 11.04.2024 - Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.)
Alina , 03.04.2024 - Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.)
Marie , 27.03.2024 - Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.)
Anni , 27.03.2024 - Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.)
Daniel , 21.03.2024 - Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.)