Fernstudium Personalreferent
Das Personalmanagement, auch Human Resources oder HR genannt, ist heute in jedem Unternehmen von zentraler Bedeutung. Es bildet einen entscheidenden wirtschaftlichen Erfolgsfaktor. Gleichzeitig gewinnen die Methoden und Instrumente des Personalmanagements heutzutage immer mehr an Komplexität. Unternehmen suchen deshalb verstärkt nach Experten in diesem Wachstumsbereich. Das Fernstudium Personalreferent bereitet Sie auf diese wichtige Managementaufgabe vor und Sie eröffnen sich damit interessante neue Karriereoptionen.
Welche Studieninhalte erwarten Sie?
Zu Anfang Ihres Fernstudiums Personalreferent erhalten Sie eine Einführung in die Grundlagen und Grundbegriffe des Personalmanagements. Sie befassen sich mit dessen Funktion und Zielsetzung, lernen Modelle seiner Organisation und aktuelle Trends kennen. Folgende Lehrinhalte können Bestandteil Ihres Fernstudiums sein:
- Ordnung und Organisation
- Managementsysteme
- Wissensmanagement
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Finanz-, Kosten und Lohnbuchhaltung
- Finanzierung und Investition
- Personalführung, -verwaltung und -beurteilung
- Personalbedarfsermittlung und -bindung
- Personalbeschaffung und -auswahl
- Personalwirtschaft
- Arbeits- und Sozialrecht
Sie erlangen in Ihrem Fernstudium zusätzlich sogenannte Soft Skills durch Module wie Interkulturelle Kompetenz und Führung von Projekten und Teams. Ihr Studium ist zugleich grundlagentheoretisch und praxisnah ausgerichtet und bereitet Sie dadurch auf Ihre spätere Berufstätigkeit vor.
Beliebteste Fernstudiengänge
Fragen & Antworten von Studierenden
Ablauf & Abschluss
Das Fernstudium zum Personalreferenten dauert je nach Institut etwa 6 bis 16 Monate in Regelstudienzeit. Viele Fernschulen erlauben Ihnen zudem eine kostenfreie Verlängerung, sodass Sie Ihr Studium flexibel gestalten können. Sie lernen vorwiegend anhand von Studienbriefen, die Sie monatlich im Selbststudium bearbeiten. Dabei sind verpflichtende Präsenzveranstaltungen und Praktika entweder gar nicht vorgesehen oder sie beschränken sich auf einmalige Termine, die an einem Wochenende stattfinden. Allerdings können Sie in vielen Fällen zusätzliche Managementkurse, etwa in Persönlicher Führungskompetenz, Rhetorik oder Projektmanagement, als Präsenzseminare zu vergünstigten Konditionen buchen. Für den Abschluss Ihres Fernstudiums ist dies aber nicht zwingend erforderlich. Nachdem Sie Ihr Studium erfolgreich absolviert haben, stellen die Fernschulen Ihnen ein Zertifikat aus, das Ihnen die Teilnahme bestätigt. Bei einigen Fernschulen nehmen Sie am Ende an einer schriftlichen Prüfung teil und erhalten dann ein zusätzliches Diplom.
Was kostet mich das Fernstudium Personalreferent?
Die Kosten für den Fernkurs zum Personalreferenten belaufen sich auf rund 1.100 €¹ bis 2.400 €¹ inklusive der Teilnahme an der Abschlussprüfung. Diese Kosten können Sie in monatlichen Raten bezahlen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, zusätzliche Präsenzseminare zu besuchen, fallen hierfür weitere Kosten an. Über Möglichkeiten der staatlichen Finanzierung oder Bezuschussung Ihres Fernstudiums Personalreferent informieren Sie sich am besten bei den jeweiligen Anbietern.
Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?
Um in den Studiengang Personalreferent einzusteigen, benötigen Sie in der Regel mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich. Wenn Sie die Abschlussprüfung absolvieren möchten, schreiben die meisten Institute mindestens 2 bis 3 Jahre kaufmännische Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich Sekretariat oder Büroorganisation vor. Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium lassen die Fernschulen Sie meist auch ohne Berufserfahrung zu. Sollten Sie keine abgeschlossene Ausbildung und keinen Studienabschluss haben, können Sie dies bei einigen Anbietern durch mehrere Jahre Berufserfahrung ausgleichen.
Bin ich für das Fernstudium Personalreferent geeignet?
Sie sind für das Fernstudium zum Personalreferenten geeignet, wenn Sie sich für die Aufgaben des Personalmanagements interessieren und sich weiterbilden möchten. Wichtig ist außerdem, dass Sie bereit sind, sich auch in komplexere betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten. Wenn Sie auf diesem Gebiet bereits über Grundkenntnisse verfügen, haben Sie einen großen Vorteil. Zudem sollten Sie in der Lage sein, sich sehr gut selbst zu organisieren, Ihren Lernprozess eigenständig zu planen und zu evaluieren. Hierzu gehört beispielsweise auch das Zeitmanagement. Gute Fähigkeiten im Schulfach Mathematik sind ebenfalls erforderlich. Um später beruflich erfolgreich zu sein, helfen Ihnen Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Beruf, Karriere & Gehalt
Da Unternehmen und Einrichtungen verschiedenster Branchen Fachkräfte mit Kenntnissen im Personalmanagement beziehungsweise Personalwesen suchen, sind Ihre Berufsaussichten mit einer Weiterbildung gut. Sowohl die Einstellungschancen als auch die Gehaltsaussichten hängen von der jeweiligen beruflichen Vorqualifikation ab. Haben Sie das Abitur oder Fachabitur und eine Ausbildung als Personalfachkaufmann abgeschlossen, verdienen Sie im Durchschnitt zwischen 2.500 €¹ und 3.400 €¹ brutto monatlich. Mit der Weiterbildung zum Personalreferenten können Sie Ihre Karriere weiter voran bringen, sich gegen Mitbewerber durchsetzen und das Gehalt auf lange Sicht steigern.
Wenn Sie nach Ihrem Abschluss als Personalmanager beziehungsweise Personalreferent einsteigen, können Sie ein monatliches Bruttogehalt von 3.000 €¹ bis 4.200 €¹ erzielen. Nach einigen Jahren im Beruf steigen Ihre Gehaltsaussichten auf rund 3.300 €¹ bis 5.000 €¹ brutto.
Um die Karriereleiter weiter aufzusteigen ist meist ein Hochschulstudium vorausgesetzt. Die besten Aussichten mit Ihrem Fernstudium Personalreferent haben Sie also, wenn Sie bereits ein Studium in einem anderen Fachbereich abgeschlossen haben.
Vorteile des Fernstudiums Personalreferent
Für das Fernstudium Personalreferent spricht, dass Sie sich damit für ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld qualifizieren. Unternehmen suchen Expertinnen und Experten in diesem Bereich, um die immer komplexer werdenden Anforderungen zu meistern.
Nachteile des Fernstudiums Personalreferent
Dagegen spricht, dass es sich dabei nicht um eine akademische Weiterbildung handelt. Folglich kann es beispielsweise Schwierigkeiten bei der Anrechnung auf ein späteres akademisches Präsenz- oder Fernstudium geben. Dieses verspricht noch bessere Berufsperspektiven, ist aber auch wesentlich zeit- und kostenintensiver.