Hohe Flexibilität, günstig, mittelmäßige Qualität

Das beste vorweg: Die administrative Betreuung durch die MitarbeiterInnen verläuft blitzschnell und unkompliziert, zudem werden die Assignments i.d.R. innerhalb von 24 Stunden korrigiert. Mit den Studienbriefen lassen sich die Inhalte zudem komplett im Selbststudium abarbeiten, die Online-Prüfungen erlauben 100%ige Flexibilität. Je nach eigenem Qualitätsanspruch lassen sich alle Module zusammen schätzungsweise in unter 200 Arbeitsstunden abschließen.
Darüber hinaus sind die Module inhaltlich interessant aufgebaut und praxisnah, d.h. man bekommt eine sehr gute Grundlage und einige spannende Ansätze für die Umsetzung - zumindest wenn man vorher noch wenig bis gar keine Berührungspunkte mit den Themen hatte.
Leider muss man auch sagen, dass die Studienbriefe für die einzelnen Module max. 80 Seiten umfassen und die Themen daher zumeist sehr oberflächlich behandelt werden. Wissenschaftlich fundierte Quellen fehlen in den meisten Fällen leider auch. Die wenigen Quellen, die genannt werden, sind z.T. schon 5-10 Jahre alt. Eine lange Zeit, insbesondere auf Themengebieten, die sich mit Hochgeschwindigkeit wandeln (z.B. Online-Marketing).
Für Einsteiger eine sehr interessante und vergleichsweise günstige Möglichkeit, einen ersten Einblick in die Welt des Recruitings, Employer Brandings und Personalmarketings und verwandte Bereiche zu bekommen - Wer zum Experten/zur Expertin werden möchte, wird hier aber eher nicht glücklich.