Human Resource Management (M.A.)
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Fundiert und inspirierend
Human Resource Management
(M.A.)
Die Inhalte der Studienhefte sind sehr aktuell, relevant und sehr gut aufgearbeitet. Sie sind sehr fundiert und breit gefächert, was dieser diversen Disziplin Rechnung trägt. Auch der Bezug zum betrieblichen Alltag ist sehr hoch.
Die Methodenvielfalt könnte höher sein, z.B. online Vorlesungen statt nur Print-Studienheften oder mehr Seminare. Andererseits ist durch die Studienhefte die Flexibilität maximal.
Die Klausuren sind sehr fair und werden schnell bewertet. Rückfragen werden ebenfalls schnell beantwortet.
Die Kommunikation mit der Hochschule ist unkompliziert.
Einzig der online-Campus ist nicht intuitiv und sehr verbesserungswürdig.
Alles in allem ist es aber ein sehr fundierter und inspirierender Studiengang, der mir schon nach einem halben Jahr vielfältige Anregungen für meinen betrieblichen Alltag gegeben hat.
Die Methodenvielfalt könnte höher sein, z.B. online Vorlesungen statt nur Print-Studienheften oder mehr Seminare. Andererseits ist durch die Studienhefte die Flexibilität maximal.
Die Klausuren sind sehr fair und werden schnell bewertet. Rückfragen werden ebenfalls schnell beantwortet.
Die Kommunikation mit der Hochschule ist unkompliziert.
Einzig der online-Campus ist nicht intuitiv und sehr verbesserungswürdig.
Alles in allem ist es aber ein sehr fundierter und inspirierender Studiengang, der mir schon nach einem halben Jahr vielfältige Anregungen für meinen betrieblichen Alltag gegeben hat.
Professionell, aber rein virtuell herausfordernd
Human Resource Management
(M.A.)
Die Betreuung im Rahmen des Studiums ist freundlich und sehr professionell aufgesetzt. Die Unterlagen fand ich bisher überwiegend sehr informativ und aktuell. Der Ablauf wird wirklich reibungslos und freundlich organisiert, das läuft super. Schwierig finde ich den rein virtuellen Kontakt zu den Professoren, diese lernt man nie persönlich kennen und hat sehr begrenzte Vorstellungen, was genau sie erwarten. Nicht jedes Thema und jede Frage kann man ausschließlich per Email klären, manchmal schreibt man an einander vorbei über Fragen, die in einem persönlichen Gespräch einfach und schnell geklärt werden könnten. Die veranschlagte Zeitdauer für den Master in Teilzeit finde ich unrealistisch angesetzt, das Pensum ist mit einem Vollzeitjob kaum in der veranschlagten Zeit zu bewältigen.
Relevanter Transfer in die Praxis
Human Resource Management
(M.A.)
Mithilfe des Fernstudiums gelingt es mir, aktuelle, für meinen Arbeitsbereich relevante Themen theoretisch, methodisch vermittelt zu bekommen und diese direkt in meinen Berufsalltag integrieren zu können. Das Unternehmen und ich persönlich profitieren von den Inhalten. Ich kann Prozesse im Unternehmen mit dem neu gewonnenen Wissen hinterfragen und zu der Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.Daher macht es aus meiner Erfahrung Sinn, dass das Unternehmen das Fernstudium finanziell unterstützt. Für beide Seiten entsteht eine Win- Win Situation. Die flexible Gestaltung der Module ermöglicht es mir, das Studium neben meinen Beruf zu meistern. Ein gutes Zeitmanagement und Disziplin sind dafür essenziell. Vor Beginn eines Fernstudiums sollte jede interessierte Person überlegen, ob diese Art des Studiums für die Person geeignet ist.
Inhalt toll, Tutoren nicht
Human Resource Management
(M.A.)
Inhalte sind toll. Begleitung der Tutoren ist ausbaufähig. Zeitlich schnelle Reaktionen, aber bei thematischen Unsicherheiten teilweise verwirrende Aussagen zu beispielsweise Recherchen im Kontext Hausarbeit. Ergibt ein schlechte Gefühl beim Verfassen. Schade.
Profil zuletzt aktualisiert: 09.2023