Business Coaching und Change Management (M.A.)
Tiefgang des Studiums
Ein Freund von mir studiert Wirtschaftspsychologie an der EURO-FH. Ein Unterkapitel davon ist Coaching. Sein Studiengang ist sehr viel anspruchsvoller als meiner. Ich finde es super schade, dass sein Coaching Baustein nichts mit meinem Coaching Baustein zu tun hat. Auf der anderen Seite, bin ich froh, dass ich das Studium mit links machen kann. Aber es darf nur niemand von Aussen mitbekommen, dass die Inhalte, die zum Abschluss geführt haben so flach sind. Die Seminare sind oft unter meinen Erwartungen. Wir haben z.B. auch keine Feedbackbögen, die wir ausfüllen.
Es wird besser ;-)
Auch wenn man insbesondere in 2012 gemerkt hat, dass es den Studiengang noch nicht lange gibt, klären sich viele Dinge, so dass man sich als Student immer weniger um die Orga und mehr auf das Studium an sich konzentreren kann.
Qualität und Lernerfahrung in den Praxisseminare hängen sehr von den durchführenden Personen ab, vorallm varieren de Inhalte von Gruppe zu Gruppe, was sehr schade ist.
Online & Verwaltung
Der online Bereich wird angepasst, um den Anfragen der Studenten und der Bedienbarkeit nachzukommen. HIer wird an der Präsentation und der Einbindung gearbeitet. In meinem Seminar gibt es ein online Seminar. Da dieses asynchron aufgebaut war, kam es mir teilweise wie Briefkastenpost vor. Die Moderation der zugehörigen Foren lief prima und unterstützte den Fokus. Vor Ort klappt das Zubuchen von Räumen für Kleingruppenarbeiten hervorragend. Die Verwaltung steht angenehm im Hintergrund, begleitet den Studiengang dabei aber immer aufmerksam.
Persoenlicher Entwicklungsprozess nicht ausgeschlossen !!!
Anfangs war es Neugierde. Daraus wurde Interesse. Und nun ist es einfach ein gutes Gefühl sich für das Richtige entschieden zu haben. Persönliche Veränderung ist in diesem Studiengang nicht zu vermeiden. Und das im positiven Sinne. Die Professoren, Seminar- und Übungsleiter verstehen es die Studenten mit an die Hand zu nehmen und in des komplexe Thema von Bussines Coaching and Changemanagement einzuführen. Sehr wertvoll sind für mich die Praxisseminare, in dem die Teilnehmer miteinander üben und sich im Anschluss feedback geben um das gelernte/geübte zu reflektieren.