Personalentwicklung (M.A.)
Anzeige
Perfekt für Berufstätige, zeitliche Flexibilität
Personalentwicklung
(M.A.)
Zeitlich gut zu schaffen. Interessante Inhalte, die Studienbriefe sind viel zu lesen. Man kann zwischen verschiedenen Formaten wählen. Pro Semester eine benotete Leistung. Sehr gutes, hilfsbereites und kompetentes Programmmanagement. Gute Betreuung bisher.
Zeitgemäßes Studienmodell mit gutem Praxisbezug
Personalentwicklung
(M.A.)
Das Studienmodell ist sehr flexibel und auf Berufstätige angepasst. Es gibt zum Teil verschiedene Möglichkeiten die Prüfungsleistungen abzulegen. Die Dozenten sind durchweg sehr Kompetent und bieten einen hohen Bezug zur Praxis. Am positivsten sind die Präsenzwochenenden, welche das Semester abrunden.
guter Mix aus Selbststudium, Präsenz und Online
Personalentwicklung
(M.A.)
Das wöchentliche Pensum ist auch neben Job und Kindern mit der entsprechenden Organisation gut zu schaffen (ich hatte starke Bedenken) und ich erhalte viele Denkanstöße für meine Tätigkeit. Sehr gut finde ich den Mix aus selbstbestimmtem Arbeiten, Präsenzseminaren und Onlineseminaren. Ich freue mich auf die vor mir liegenden Monate!
Gutes Lern- und Zeitkonzept
Personalentwicklung
(M.A.)
Ich habe kürzlich meinen Master of Arts im Bereich Personalentwicklung absolviert. Ich habe die Entscheidung nicht bereut und finde das Konzept des selbstbestimmten Lernens sehr gut. Auch dass im kompletten Studium nur eine Klausur geschrieben wird finde ich sehr ansprechend. Seien wir mal ehrlich, wie hoch ist der Lerneffekt einer Klausur? Die Dozent*innen sind aus der Wirtschaft und verstehen ihr Fachgebiet. Ich fand insbesondere die Onlineseminare sehr aufschlussreich und den Austausch mit Kommiliton*innen gewinnbringend. Schade dass die Plätze dafür gering und schnell ausgebucht sind, hier sollte nachgebessert werden. Ansonsten kann ich von meiner Seite aus das Studium ausnahmslos weiter empfehlen.
Profil zuletzt aktualisiert: 04.2024