Kurzbeschreibung des Fernstudiengangs

Kurzbeschreibung

Das Fernstudium "Personalentwicklung" beim Anbieter "Distance and Independent Studies Center (DISC) der RPTU" dauert insgesamt 24 Monate und wird mit einem Master of Arts (M.A.) abgeschlossen. Insgesamt belaufen sich die Kosten auf ca. 5.776 €¹. Bisher haben 24 Teilnehmer den Kurs bewertet. Die aktuelle Gesamtbewertung liegt bei 4.5 Sternen. Die Kategorien Preis-/Leistung, Flexibilität und Studieninhalte wurden dabei besonders gut bewertet. 96% der Teilnehmer würden den Kurs zudem weiterempfehlen.

Fernstudium

Dauer
24 Monate
Studienbeginn
Wintersemester
Lernmethode
Fernstudium
Gesamtkosten
5.776 €¹
Abschluss
Master of Arts (M.A.)
Unterrichtssprachen
Deutsch
Hinweise

Das Studienentgelt beträgt aktuell 1.140 Euro pro Semester, zzgl. eines Sozialbeitrags. Hinzu kommt ein einmaliges Entgelt für die Masterarbeit in Höhe von derzeit 720 Euro. Weitere Informationen zu den Kosten erhalten Sie auf unserer Webseite.

Der Studiengang hat eine Regelstudienzeit von vier Semestern (berufsbegleitend).

Studieninhalte
Offizielle Homepage des Fernstudienanbieters
fernstudium.rptu.de

Letzte Bewertungen

Jens , 09.09.2024 - Personalentwicklung (M.A.)
Regina , 28.07.2024 - Personalentwicklung (M.A.)
Mirjana , 17.07.2024 - Personalentwicklung (M.A.)
Jana , 09.04.2024 - Personalentwicklung (M.A.)
Johanna , 05.04.2024 - Personalentwicklung (M.A.)
Fernstudium Personalentwicklung

Im Fernstudium Personalentwicklung erwerben Sie berufsbegleitend Kompetenzen in Management und Personalführung. Ein Themenfeld, das für den Erfolg von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zentral ist. Sie entwickeln sich zum gefragten Profi in Sachen Human Ressources und zum kompetenten Ansprechpartner für Ihr Unternehmen. Durch Ihr Studium eröffnen Sie sich attraktive Karrieremöglichkeiten in einem herausfordernden und vielseitigen Bereich.

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Master of Arts (M.A.)

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¹ Alle Preise ohne Gewähr

Bewertungen von Fernstudenten

  • Studieninhalte
    4.7
  • Studienmaterial
    4.2
  • Betreuung
    4.0
  • Online Campus
    4.4
  • Seminare
    4.4
  • Preis-/Leistung
    4.9
  • Digitales Lernen
    4.4
  • Flexibilität
    4.8
  • Gesamtbewertung
    4.5

In dieses Ranking fließen 24 Bewertungen aus den letzten 3 Jahren ein. Dieser Fernstudiengang hat insgesamt 309 Bewertungen erhalten. Alle Bewertungen, die älter als 3 Jahre sind, befinden sich im Archiv und fließen nicht mehr in das Ranking ein.

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Mit guter Betreuung zum Ziel

Jens, 09.09.2024
Personalentwicklung (M.A.)
4.6
Von der Einschreibung bis zur Anmeldung der Masterarbeit wird man am DISC super betreut. Die Studienmaterialien haben eine super Qualität, das Arbeitspensum ist hoch aber auch berufsbegleitend machbar. Viel Spaß und Lernerfolg bringen vor Allem auch die Seminartage in Kaiserslautern.
Bewertung lesen
Jens
Alter 46-50
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Variante
Geschrieben am 09.09.2024

Internetrecherche

Regina, 28.07.2024
Personalentwicklung (M.A.)
4.3
Beratung und Service des Instituts läuft super. Die Ansprechpartner:innen sind immer gut erreichbar.
Teilweise würde ich mir mehr Präsenzeinheiten wünschen, da manche Studienmaterialien nicht so einfach zu verstehen sind und diese in Präsenzveranstaltungen oder Onlineseminaren oftmals besser dargestellt und verständlich aufbereitet werden.
Bewertung lesen
Regina
Alter 26-30
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Variante
Geschrieben am 28.07.2024

Empfehlung? Ja!

Mirjana, 17.07.2024
Personalentwicklung (M.A.)
3.8
Zum Zeitpunkt des Studienbeginns hatte ich bereits über 15 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Mein Ziel war mein berufliches Portfolio mit wissenschaftlichen Ansätzen und Inhalten zu bereichern und selbstverständlich mit dem akademischen Titel M.A. abzuschließen. Mein Studium fand größtenteils zur Coronazeit statt. Dies bedeutete, dass die Präsenzwochenenden auf ein Minimum reduziert waren, weshalb ich zu den Präsenzveranstaltungen keine aussagekräftigen Infos geben kann. Ich war exakt einmal in Kaiserslautern. Die Veranstaltung zum Thema Selbstführung war wirklich klasse, was aber am Dozenten lag. Die wichtige Veranstaltung zur Vorbereitung auf die Masterarbeit am Ende des Studiums wurde aus Krankheitsgründen abgesagt und nicht mehr nachgeholt. Stattdessen haben wir eine Aufgabe erhalten, die mir für die Masterarbeit nichts gebracht hat. Inhaltlich entspricht das Studium dem Themengebiet der Personalentwicklung. Zudem sind Elemente aus dem Management, der Beratung und der Organisationsentwicklung enthalten. Insgesamt eine gute Mischung. Die Studienbriefe werden regelmäßig aktualisiert. Die Uni vermittelt viele wissenschaftliche Ansätze, die mit einem gewissen Transfervermögen in die Praxis übernommen werden können. Diese Info ist nicht unerheblich für diejenigen, die sich praxisorientierte Problemlösungsansätze aus dem Studium erhoffen sollten. Es ist eine Uni und keine Unternehmensberatung. :-) Auch wenn einige Inhalte ( z.B. Digitales Management) digital (Videos) aufgearbeitet wurden, befindet sich jedoch das Gros an Studieninhalten klassisch in pdf-Sammlungen. Die Einsendeaufgaben enthalten idR Transferaufgaben und Fallbeispiele. Die Bearbeitung ermöglicht maximale Flexibilität. Die Teilnahme an Onlinekursen fördert den Austausch mit Studierenden, ist allerdings stark termingebunden. Die Aufgabenstellung ermöglicht die Bildung von Lerngruppen. Der Kontakt zu den Dozenten beschränkt sich idR auf die Erläuterung der Aufgabenstellungen. Allerdings sind einige auch dazu bereit fachlichen Input und die Option zu Diskussionen in Sondersessions zu bieten, was den meisten Studierenden entgegen kommt, da sie sonst auf sich gestellt sind. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken! Die Betreuung der Studierenden ist zufriedenstellend. Weniger gut fand ich die Wartezeit für die Korrektur der Hausarbeit. Diese betrug über 3 Monate. Wartezeiten müssen also in Kauf genommen werden. In puncto Prüfungskriterien (Klausur, Hausarbeit, Masterarbeit) wäre eine intensivere Beratung der Uni wünschenswert. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Dozenten ihre eigenen Kriterien (nicht inhaltlich!) bei der Korrektur haben und evtl. auch Punkte einfordern, die in der offiziellen Version der Uni nicht aufgeführt sind. Dies betrifft vor allem die Anforderungen an die Masterarbeit. Z.B. die Intensität der Erläuterungen zur Methodik oder der Zitation englischer Literatur. Ein weiterer Kritikpunkt findet sich in der Uni-Bib. Aktuelle Literatur ist nicht immer gewährleistet, zudem wird den Studierenden der Zugriff auf Inhalte des Kooperationspartners Landau oder auf wissenschaftliche Suchportale eingeschränkt. Im Ergebnis hatte ich nicht das Gefühl auf alle aktuellen Artikel (englisch und deutsch) zugreifen zu können. Dies erschwert die Recherche und kann sich auf das Ergebnis auswirken. Der Zeitaufwand für das Studium ist nicht zu unterschätzen. Das Fernstudium erfordert Organisationstalent und auch den Verzicht auf Freizeit. Ich habe bspw. einen Vollzeitjob. Für das Studium habe ich vor allem die Wochenenden eingeplant. Für die Hausarbeit und Masterarbeit habe ich zusätzlich Urlaub genommen. Für wen ist das Fernstudium geeignet? Für Berufstätige mit Motivation und Biss!
In der Summe kann ich das Studium empfehlen. Ich habe es geschafft und würde es wieder tun! Das Preis-Leistungsverhältnis ist ok. Vielen Dank für die Weiterbildungsmöglichkeit!
Bewertung lesen
Mirjana
Alter 51-55
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ja
Variante
Geschrieben am 17.07.2024

Flexibilität

Jana, 09.04.2024
Personalentwicklung (M.A.)
4.5
Sehr gutes berufsbegleitendes Studium mit sehr viel praxisnähe. Angemessene und moderne Studieninhalte, nette Betreuung und tolle Mitstudierende. Gutes Verhältnis zwischen Präsenz-, Online- und Selbsstudium. Informationen kamen zeitgerecht und waren zu jederzeit Verständlich. Einziger Nachteil - administrative Änderung durch Zusammenschluss TU Kaiserslautern und Landau.
Bewertung lesen
Jana
Alter 31-35
Weiterempfehlung Ja
Abschluss keine Angabe
Variante
Geschrieben am 09.04.2024
Profil zuletzt aktualisiert: 08.2024