Personal und Organisation (M.A.)
Inhaltlich sehr breit aufgestelltes Portfolio
Personal und Organisation
(M.A.)
Als aufbauendes Masterstudium sehr gut ausgewählte Inhalte, die optimal an die berufliche Praxis anknüpfen und weitere Perspektiven eröffnet. Eine sehr selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit sind unabdingbar. Auf jeden Fall ist das Studium mit dem jeweiligen Stoffumfang je Semester auch bei einer Vollzeitberufstätigkeit gut machbar.
Eine wirklich gute Wahl
Personal und Organisation
(M.A.)
Als erfahrener Personaler lerne ich dennoch viel dazu. Ich kann einiges anwenden und ausprobieren. So bspw. aus dem Modul Projektmanagement, wo ich Inhalte beruflich in die Praxis überführen konnte. andere Inhalte, die theoretischer Natur sind, gehören nun mal eben zum Master-Studium dazu. Ich hätte aber nicht erwartet, dass ich derart viel beruflich mitnehme. Die Präsenzphasen sind sehr gut strukturiert. Trotz Fernstudium ist ein Austausch gut möglich, wenn man will. Der Online-Campus und auch das Forum funktionieren hervorragend. Die Betreuung seitens der Koordinatoren und auch der Modulverantwortliche kann ich nur lobend erwähnen, sehr flexibel, offen für Verbesserungen und auch einiges davon wurde relativ schnell umgesetzt. Im Zuge von Corona entfällt ein Präsenzwochenende, was durch sehr gute Online-Vorlesungen ersetzt wurde. Der Umgang (Corona und verspätetes Abgeben von Prüfungsleistungen) gestaltet sich als sehr fair.
Kompetenz der Dozenten
Personal und Organisation
(M.A.)
Hochmotiviert und anspruchsvoll gestaltete Vorlesungen und Workshops, welchen auch bis Sonntagnachmittag mühelos gefolgt werden konnte. Zusätzlich abwechselungsreich durch meist dreier Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Viele interessante Literaturempfehlungen und aktuell aufbereitetes Studienmaterial.
Berufsbegleitendes Masterstudium in Teilzeit
Personal und Organisation
(M.A.)
Das Masterstudium PO kombiniert Theorie und ggf. auch Praxis aus Personalmanagement, Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung/Change Management/Restrukturierung. Man profitiert durch die Workshops, Präsenzseminare und die Online-Lerngruppen vom gegenseitigen (beruflichen) Erfahrungshintergrund und kann so neu erlerntes Wissen viel schneller als im nicht berufsbegleitenden Studienmodell auf konkrete Problemlösungen beziehen. Die Betreuung der Studienarbeiten läuft online, mit festen Sprechstunden, und n. V. individuell per e-chat ab. Die Arbeitspakete pro Modul sind gut geplant, so dass man immer weiß, was bis wann zu tun ist.
Profil zuletzt aktualisiert: 08.2023