Quadriga Hochschule Berlin

Fernschulprofil

Die Quadriga Hochschule Berlin bietet in den sechs Fachbereichen General Management & Leadership, Kommunikationsmanagement, Marketingmanagement, Public Affairs, Personalmanagement und New Work & Essential Skills ein Spektrum an praxisnahen Online-Kursen an. Beim Online-Studium handelt es sich um 90-minütige Live-Webinare, bei denen die Teilnehmer die Referenten über Webcam erleben. Eine Chatfunktion ermöglicht den direkten Austausch zwischen Referenten und Teilnehmern über aktuelle Trends und Inhalte. Der größte Vorteil für Referenten und Teilnehmer ist die (fast) völlige Ortsunabhängigkeit.

Daten und Fakten

Institutstyp
Private Fernschule
Fernstudiengänge
21 Fernlehrgänge

Kontakt zum Anbieter

Quadriga Hochschule Berlin
Werderscher Markt 13
10117 Berlin
Deutschland

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Aktuelle Erfahrungsberichte

Markus , 12.08.2019 - Active Sourcing (Zertifikat)
Bianca , 05.08.2019 - Personalmarketing (Zertifikat)
Dana , 12.07.2019 - Manager für agile Organisationsentwicklung (Zertifikat)
Christoph , 08.07.2019 - Digital Brand Manager (Zertifikat)
Johanna , 14.05.2019 - Social Recruiting (Zertifikat)

Top 5 Fernstudiengänge

Fernstudiengang
Bewertung
100% Weiterempfehlung
1
100% Weiterempfehlung
2
Zertifikat
100% Weiterempfehlung
3
Zertifikat
100% Weiterempfehlung
4
Zertifikat
100% Weiterempfehlung
5

Bewertungen von Fernstudenten

  • Studieninhalte
    4.5
  • Studienmaterial
    4.3
  • Betreuung
    4.4
  • Online Campus
    4.3
  • Seminare
    4.3
  • Preis-/Leistung
    4.4
  • Digitales Lernen
    4.5
  • Flexibilität
    4.8
  • Gesamtbewertung
    4.4

Von den 38 Bewertungen gehen 25 aus den letzten 3 Jahren in das Rating ein.

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Alles TOP!

Markus, 12.08.2019
Active Sourcing (Zertifikat)
4.6
Man konnte einen guten Ein- und Überblick erhalten, in kurzer Zeit ohne unnötigen Aufwand die wichtigen Facts und Tendenzen aus der Praxis erfahren - und das bei einem doch eher speziellem Thema - prima! Neben den eigentlichen Tools möchte ich gerne die gute Einordung und Aufbereitung der rechtlichen Aspekte erwähnen.
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Markus
Alter 51-55
Karrierestufe Geschäftsführer
Weiterempfehlung Ja
Abschluss keine Angabe
Studienbeginn keine Angabe
Geschrieben am 12.08.2019

Guter Kurs!

Bianca, 05.08.2019
Personalmarketing (Zertifikat)
4.8
Prominente Insider der Szene erzählen aus Ihrem Alltag, Best Practises oder auch nur Handlungsempfehlungen. Ich fands sehr gut, auch die online-Zeiten waren human und wenn man an einem Live-Seminar aus terminlichen Gründen nicht mitmachen konnte, wurde die Aufzeichnung angeboten. Hat Spaß gemacht!
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Bianca
Alter 36-40
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2019
Geschrieben am 05.08.2019

Sehr gute Erfahrungen

Dana, 12.07.2019
Manager für agile Organisationsentwicklung (Zertifikat)
4.5
Die Dozenten und Inhalte sind sehr gut ausgewählt und lehrreich. Die Studienorganisation war von Anfang an freundlich und kompetent. Die Webinare werden in Echtzeit und On-Demand angeboten, so dass eine hohe Flexibilität und Vereinbarkeit mit dem Beruf gewährleistet ist. Kosten und Zahlungsweise sind absolut moderat. Derzeit ist für Interessierte, die im Bundesland Brandenburg wohnen, eine Förderung über die Brandenburger Richtlinie (bis zu 50%) möglich. 
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Dana
Alter 46-50
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ja
Studienbeginn 2019
Geschrieben am 12.07.2019

Sehr gutes Angebot und Ausreichend Freiraum

Christoph, 08.07.2019
Digital Brand Manager (Zertifikat)
4.4
Das Weiterbildungsangebot ließ sich perfekt in den Berufsalltag integrieren. Die Inhalte waren so gewählt, dass sie auch ohne enormen Arbeitsaufwand verständlich und eingängig waren. Bei manchen Themen hätte ich mir ein bisschen mehr Tiefgang gewünscht, aber insgesamt ziehe ich ein positives Resüme.
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Christoph
Alter 26-30
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2019
Geschrieben am 08.07.2019

Sehr zu empfehlen - 360°

Johanna, 14.05.2019
Social Recruiting (Zertifikat)
4.4
Umfassendes Angebot, das ich zeitlich flexibel nutzen kann. Durch die Online-Seminare kann ich zwischendurch Dinge in der Praxis "testen" und mich anschließend weiter "aufschlauen". Die Abschlussarbeit ist ebenfalls wertvoll, um das erhaltene Wissen auf das eigene Unternehmen zu reflektieren und Einsatzmöglichkeiten zu eruieren.

Fazit: tolles Angebot, das praxisnah ist und sich sehr gut mit dem Alltag vereinbaren lässt.
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Johanna
Alter 26-30
Karrierestufe keine Angabe
Weiterempfehlung Ja
Abschluss keine Angabe
Studienbeginn keine Angabe
Geschrieben am 14.05.2019

Interessante Themen mit qualifizierten Referenten

Jürgen, 11.01.2019
Manager für agile Organisationsentwicklung (Zertifikat)
4.3
Das in drei Blöcke gegliederte Konzept (Agile Organisationsentwicklung, Digital HR, Change Management) zeichnet sich durch die unteschiedlichen Perspektiven der drei inhaltlichen Schwerpunkte einerseits, andererseits aber vor allem durch das abwechslungsreiche Feld an Experten aus.
Nicht alle scheinen gleichermaßen geübt in "digitalen Vorlesungen", die Inhalte sind aber wirklich gut.
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Jürgen
Alter 46-50
Karrierestufe Direktor
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ich studiere noch
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 11.01.2019

Flexible Weiterbildung mit Experten aus der Praxis

Manuel, 17.08.2018
Manager für agile Organisationsentwicklung (Zertifikat)
4.4
Fundierte und realitätsnahe Übersicht zu allen drei Bereichen (agile Organisationen, Digital HR sowie Change Management), welche jeweils durch erfahrene Praktiker aus der Industrie vermittelt wurden. Der interaktive Aufbau inkl. Chatfunktion ermöglichte einen direkten Austausch mit den Referenten, die Themen ließen sich flexibel neben dem Beruf studieren und das erworbene Wissen musste in drei Lehraufgaben anhand von Praxisbeispielen angewendet werden.
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Manuel
Alter 36-40
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ja
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 17.08.2018

Solide Einführung in agile Organisationsentwicklung

Fabian, 14.08.2018
Manager für agile Organisationsentwicklung (Zertifikat)
2.9
Das Studium besteht aus drei zusammengesetzten Blöcken und verschafft einen Überblick über das genannte Thema. Die Zusammensetzung führt leider dazu, dass die Inhalte recht redundant sind, teilweise auch innerhalb der einzelnen Blöcke. So habe ich im Laufe des Studiums vier bis fünf kurze Einführung zu Scrum bekommen. In fast jedem der fünf ersten Seminare wurde die Frage "Was ist eigentlich Agilität" behandelt. Etwas mehr Abstimmung der Inhalte zwischen den Referenten undeine stärkere Koordination durch die Organisation wäre sicherlich wünschenswert. Vor allem zu Anfang machte das Live-Seminar oft Probleme, da es (trotz guter Internetverbindung) immer wieder hakte. Schön wäre zukünftig eine Bereitstellung der Inhalte zum Download, etwa zur Nutzung auf längeren Fahrten, unabhängig von der Internetverbindung. Nichtsdestotrotz waren unter den Seminaren teilweise sehr gute Referenten, wo sich das Zuhören absolut lohnte.
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Fabian
Alter 31-35
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Nein
Abschluss Ja
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 14.08.2018

Optimale Methode zum Wissenstransfer

Barbara, 03.08.2018
Praxiswissen Personalentwicklung (Zertifikat)
5.0
Hatte etwas Zwangloses. Interaktion war im Webinar möglich. Es blieben keine Fragen offen. Sehr modernes und kompaktes Tool für den Wissenstransfer. Die verschiedenen Dozenten waren überwiegend gut mit dem Medium vertraut und verstanden es, Lerninhalte komprimiert, leicht verständlich zu übermitteln.
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Barbara
Alter 56-60
Karrierestufe Manager
Weiterempfehlung Ja
Abschluss keine Angabe
Studienbeginn 2011
Geschrieben am 03.08.2018

Sehr guter Überblick, vielfältige Inhalte

Maria, 24.07.2018
Social Media Manager (Zertifikat)
4.6
Der Kurs bietet einen guten Überblick über Social Media in der Unternehmenskommunikation und hilft beim Einstieg mit konkreten ersten Schritten. Natürlich muss das Gelernte erst im eigenen Unternehmen konkret angewendet werden, um zu sehen wie praxisnah der Kurs im Endeffekt war. Aber die Bandbreite der Inhalte ist enorm, und man kann sich so als Lernender gut in konkrete Praxissituationen "reindenken". Die Slidedecks dienen als Anhaltspunkte bzw. Leitfaden für die eigene Umsetzung. Selbst Inhalte, die etwas ferner von meiner persönlichen Berufspraxis angesiedelt waren, waren sehr interessant und informativ aufbereitet.
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Maria
Alter 26-30
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Weiterempfehlung Ja
Abschluss Ja
Studienbeginn 2018
Geschrieben am 24.07.2018

21 Fernstudiengänge

Fernstudiengang Weiterempfehlung Gesamtbewertung Bewertungen
Active Sourcing Zertifikat
4.4
100%
4.4
2
Arbeitsrecht Zertifikat
Bewertungen nicht im Rating
Bewertungen nicht im Rating (älter als 3 Jahre) Bewertungen nicht im Rating (älter als 3 Jahre) 3
Change Management Zertifikat
4.8
100%
4.8
1
Digital Brand Manager Zertifikat
4.4
100%
4.4
1
Digital HR Zertifikat
4.0
100%
4.0
1
Digital Public Affairs Zertifikat
Noch nicht bewertet
Noch nicht bewertet
0.0
Jetzt bewerten
0
Employer Brand Manager Zertifikat
4.7
100%
4.7
2
Employer Branding Zertifikat
4.4
100%
4.4
1
Manager für agile Organisationsentwicklung Zertifikat
4.1
80%
4.1
5
Personalmarketing Zertifikat
4.8
100%
4.8
1
Praxiswissen agile Organisationsentwicklung Zertifikat
Noch nicht bewertet
Noch nicht bewertet
0.0
Jetzt bewerten
0
Praxiswissen Personalentwicklung Zertifikat
5.0
100%
5.0
1
Praxiswissen Public Affairs Zertifikat
4.6
100%
4.6
1
Public Affairs auf EU-Ebene Zertifikat
Noch nicht bewertet
Noch nicht bewertet
0.0
Jetzt bewerten
0
Public Affairs Manager Zertifikat
4.8
100%
4.8
1
Recruiting Expert Zertifikat
4.3
100%
4.3
1
Social Media Manager Zertifikat
4.4
100%
4.4
2
Social Recruiting Zertifikat
4.4
100%
4.4
3
Spezialist für Personalentwicklung Zertifikat
Bewertungen nicht im Rating
Bewertungen nicht im Rating (älter als 3 Jahre) Bewertungen nicht im Rating (älter als 3 Jahre) 10
Talent Management Zertifikat
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Wissensmanagement Zertifikat
Noch nicht bewertet
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